❌

Normale weergave

Ook provincie heeft geldzorgen

1 Juli 2026 om 00:12

Het financiΓ«le beeld van Amstelveen lijkt hetzelfde als in de Provincie Noord-Holland. Maandag (29 juni) maakten Provinciale Staten (PS) zich zorgen bij het vaststellen van de Jaarstukken 2025 en de Kaderbrief 2027. Hoewel zij toch de provincie, evenals de raadsleden van Amstelveen, de geldelijke positie als β€˜goed’ zagen. Ook namen PS een initiatiefvoorstel aan waardoor de bestaanszekerheid van arbeidsmigranten beter wordt geborgd.

De Statenleden spraken eerst uitgebreid over de jaarstukken van 2025, waarin leggen Gedeputeerde Staten (GS) uitleggen hoe zij het geld van de provincie in 2025 gebruikten.

Onderbesteding

Daarna debatteerden de Statenleden over de zogeheten Kaderbrief 2027, te vergelijken met de lokale Perspectiefnota en het begin van de jaarlijkse begroting. De jaarstukken riepen waardering en zorgen op bij de meeste partijen. Hoewel die constateerden dat de provincie er financieel goed voorstaat, maar kritisch waren zij over de structurele onderbesteding. Dat betekent volgens hen dat er opnieuw geld is blijven liggen waarmee β€˜resultaten voor inwoners hadden moeten worden geboekt’. Veel fracties riepen de VVD-gedeputeerde Esther Rommel (financiΓ«n) daarom op om beter te sturen op planning en uitvoering, zodat doelen worden gehaald. Daarbij wilde een aantal partijen graag een maximum percentage voor onderbesteding afspreken. Daar wilde Rommel niet in mee. Wel bekijkt ze of GS tussentijds PS kunnen informeren over onderbesteding en sturingsinformatie.

Onzekerheid

Sommige Statenleden stelden kritische vragen over de verhoging van de opcenten op de motorrijtuigenbelasting. β€œWaarom waren inwoners zwaarder belast als de provincie geld overhoudt?”, klonk het. Rommel wees op de β€˜enorme uitdagingen’ op financieel gebied. β€œWe konden niet voorzien dat het kabinet zo vaak zou struikelen.” Daardoor was er ontzettend veel onzekerheid over geld dat uit Den Haag moest komen, legde ze uit. De gedeputeerde betoogde dat de opcentenverhoging daarom nodig was: β€œDe provincie moest geld gaan lenen, omdat het op was. Het komt niet meer van het Rijk en we hebben meer middelen nodig voor groen. Daarnaast was het nodig om onze financiΓ«le positie voor de toekomst te verbeteren.”

De partijen dienden verschillende amendementen en moties in bij de jaarstukken. EΓ©n amendement en vier moties werden uiteindelijk in stemming gebracht. Daarna namen de Staten de jaarstukken unaniem aan.

Kaderbrief 2027

Het overgrote deel van de partijen is tevreden met de laatste Kaderbrief van het huidige College. Deze wordt helder en duidelijk gevonden. Iedere fractie vindt het positief dat de provincie de financiΓ«n op orde heeft. Een aantal fracties vindt het goed te constateren dat het financiΓ«le beeld er voor de korte termijn goed uitziet maar uit ook hun zorg over de langere termijn. Grote investeringen in bijvoorbeeld de infrastructuur zorgen ervoor dat de financiΓ«le positie van de provincie daardoor zal verslechteren.

Ook wensten sommige fracties meer sturing van GS op inhoudelijke doelen en effecten van beleid en niet alleen op cijfers en kaders. GS gaven aan dat de onderbestedingen in deze Kaderbrief onder andere zijn veroorzaakt door een tekort aan menskracht. Ook als de provincie sommige projecten extern zou laten uitbesteden, speelt gebrek aan capaciteit mee, omdat dit eveneens een beslag legt op het ambtelijk apparaat.

Tijdens het 3,5 uur durende debat deelden de partijen in totaal 17 moties en 1 amendement in. Deze werden allemaal in stemming gebracht. Het amendement Klimaatmaatregelen, ingediend door CU, Volt, D66, werd door de meerderheid verworpen.

Na stemming van de 17 moties zijn onderstaande elf moties aangenomen:

  • Wonen boven winkels (D66, VVD, CDA, PvdA, GL, BBB, 50PLUS)
  • Slim verbinden van economische ecosystemen in Noord-Holland (VVD, BBB, CDA, D66, JA21)
  • Regio certificering (BBB, JA21, VVD, CDA)
  • Provinciale regierol toerisme (CDA, BBB, D66)
  • Verduurzamen maatschappelijk vastgoed (CDA, D66, PvdA, GL, VVD, BBB, Volt)
  • Geothermie Gebouwde omgeving (GL, D66, Volt, PvdA, CDA, SP, PvdD)
  • Keti Koti van vlagmoment naar blijvende aandacht (50PLUS, SP)
  • Arbeidsmigranten in Noord-Holland (PvdA, GL, SP, CDA, CU, D66)
  • Realisatie natuurtoiletten (CU, GL, PvdA)
  • Verwerken resultaten Clean Energyhubs (CU, Volt, PvdD, D66, GL)
  • Wind op bedrijventerreinen (PvdD, D66, GL, PvdA, CU, Volt, CDA)

Met een ruime meerderheid (46-7) stelden PS de Kaderbrief 2027 vast. Alleen de Partij voor de Dieren en de PVV stemden tegen. Het college van GS werkt de kaders uit in de begroting 2027 die in november door PS wordt behandeld.

Recreatieschappen

Provinciale Staten stelden de begrotingen van de recreatieschappen vast.Β  De provincie en gemeenten werken samen in recreatieschappen die verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van recreatiegebieden.Β  De financiΓ«le stukken van de recreatieschappen worden jaarlijks aan Raden en Staten voor zienswijzen voorgelegd.

Randstedelijke Rekenkamer

De Randstedelijke Rekenkamer heeft onderzocht hoe de provincie waterbelangen weegt in de ruimtelijke ordening. De conclusie is dat Noord-Holland deze waterbelangen actief in beeld brengt en samenwerking stimuleert maar dat verdere keuzes nodig zijn bij de afweging van ruimtelijke belangen. De Rekenkamer doet hiervoor 5 aanbevelingen aan de provincie. De Staten kunnen zich vinden in deze aanbevelingen en stelden het rapport vast.

Initiatiefvoorstel PvdA Arbeidsmigratie
PS spraken over het initiatiefvoorstel β€˜Arbeidsmigratie’ van de Amar Karar (PvdA) mede ingediend namens de fracties GroenLinks, SP, ChristenUnie en CDA. Noord-Holland draait mede op de inzet van arbeidsmigranten. Voor deze groep ontbreekt te vaak passende, humane huisvesting. De provincie is verantwoordelijk voor de relevante ruimtelijke regels.

Ook staan in de Omgevingsverordening passages over huisvesting op het bedrijf. Het initiatiefvoorstel stelt voor om de bestaanszekerheid van arbeidsmigranten beter te borgen met duidelijke provinciale regels. Het resultaat is dat hierdoor de kwaliteit en beschikbaarheid van huisvesting verbeteren. Binnen de Staten is brede erkenning voor het probleem maar over de aanpak en de rol van de provincie daarin wordt door de fracties verschillend gedacht. Na discussie wordt het initiatiefvoorstel met 40 tegen 13 stemmen aangenomen. Door het initiatiefvoorstel volgt er een wijziging in de Omgevingsverordening. Deze moet daarom opnieuw ter inzage liggen. Het streven is de ingangsdatum van de verordening op 1 januari 2027 te houden.

Vragenuur
Statenlid Gery de Boer (PvdA) diende mondelinge vragen in over woningbouwplannen. Zo wilde zij onder meer weten of het klopt dat de provincie woningbouw in het Westelijk Havengebied in Amsterdam tegenhoudt om de haven en de industrie te beschermen. Ook informeerde De Boer of er over dit gebied concrete afspraken zijn gemaakt met de gemeente Amsterdam.

Moties vreemd
Er stonden ook twee zogenoemde moties vreemd aan de orde van de dag op de agenda. De eerste was van PvdD, SP, Volt en JA21. Zij willen dat de uitstoot van de zeer zorgwekkende stof (ZZS) chroom-6 bij Tata Steel regelmatig en onafhankelijk wordt gemeten. De tweede motie vreemd aan de orde van de dag kwam van GL, Volt, PvdA, BBB en PvdD. De partijen riepen GS op om in het Interprovinciaal Overleg (IPO) te pleiten voor opname van Nederlandse Gebarentaal in het Europees Handvest voor regionale talen en talen van minderheden. De Staten namen beide moties met een meerderheid aan.

Herdenking
De Statenvergadering begon met de herdenking van voormalig gedeputeerde en Statenlid Jan Achterstraat. De CDA’er overleed onlangs op 97-jarige leeftijd en was bijna 30 jaar verbonden met de provincie. Onder leiding van PS-voorzitter Arthur van Dijk werd een minuut stilte gehouden ter nagedachtenis aan Achterstraat.

Agenda, stukken en vergadering terugzien
Alle ingediende moties, voorstellen en (hamer)stukken staan bij deΒ agenda van de PS-vergadering van 29 juni 2026. De vergadering terugkijken kan viaΒ noord-holland.stateninformatie.nl. De eerste PS-vergadering na het zomerreces is op maandag 7 september 2026.Β Bekijk hier de vergaderagenda.

  •  

Challenge Juf Melissa!

30 Juni 2026 om 16:50

Meld je nu aan voor Challenge Juf Melissa! Ben jij ergens goed in of weet je iets leuks om mij mee te verslaan? Daag me uit! #challenge #1amstelveen #ChallengeAccepted #ZomerVakantie #Leerlingen #Uitdaging #JufMelissa
  •  

1Amstelveen brengt na zomer nieuw jeugdprogramma: Challenge Juf Melissa

30 Juni 2026 om 16:29

Ben jij tussen de 9 en 14 jaar en ergens SUPER goed in? Kun jij skateboarden, dansen, bakken, gamen, voetballen, drummen of iets totaal anders? Dan zoekt JUF MELISSA jou!



In het nieuwe tv-programma van 1Amstelveen daag jij Juf Melissa uit met jouw talent. Eerst geef jij haar een supersnelle spoedcursus… daarna nemen jullie het tegen elkaar op!



Maar dat is nog niet alles… samen trekken jullie ook een mini-opdracht uit de CHAOS CHALLENGE POT en gaan jullie een tweede challenge aan



Verslaan jullie juf Melissa? Dan winnen jullie een toffe prijs! Denk jij: β€œDit kan juf NOOIT winnen”? Meld je nu aan en misschien schitter jij straks op YouTube en tv samen met JUF MELISSA!
  •  

1Amstelveen brengt na zomer nieuw jeugdprogramma: Challenge Juf Melissa

30 Juni 2026 om 16:30

Ben jij tussen de 9 en 14 jaar en ergens SUPER goed in? Kun jij skateboarden, dansen, bakken, gamen, voetballen, drummen of iets totaal anders? Dan zoekt JUF MELISSA jou! In het nieuwe tv-programma van 1Amstelveen daag jij Juf Melissa uit met jouw talent. Eerst geef jij haar een supersnelle spoedcursus… daarna nemen jullie het tegen elkaar op! Maar dat is nog niet alles… samen trekken jullie ook een mini-opdracht uit de CHAOS CHALLENGE POT en gaan jullie een tweede challenge aan.

Verslaan jullie juf Melissa? Dan winnen jullie een toffe prijs! Denk jij: β€œDit kan juf NOOIT winnen”? Meld je nu aan en misschien schitter jij straks op YouTube en tv samen met JUF MELISSA!

Meld je hier aan

The post 1Amstelveen brengt na zomer nieuw jeugdprogramma: Challenge Juf Melissa appeared first on 1Amstelveen.

  •  

Grote veranderingen voor personeel Schiphol: drie afhandelaren blijven over

30 Juni 2026 om 14:41

De afhandeling van bagage en vliegtuigen op Schiphol gaat het komende jaar flink op de schop. De luchthaven wil met drie grondafhandelaren verder: dnata, KLM en Viggo. Daarmee verdwijnt het huidige systeem waarin zes bedrijven elkaar 'kapot concurreren', aldus vakbond FNV. Het betekent ook een spannende tijd voor duizenden platformmedewerkers, pushbackchauffeurs, bagagetillers en check-in agents.Β 

De grote concurrentie zorgde volgens de vakbond voor hoge werkdruk en krappe, ongezonde roosters. Jarenlang vochten zes afhandelingsbedrijven op Schiphol elkaar volgens de FNV de tent uit. "Die concurrentie ging ten koste van werknemers", aldus Stijn Jansen van FNV.Β 

Met de nieuwe opzet wil Schiphol daar verandering in brengen. Doordat vluchten beter over de afhandelaren worden verdeeld, ontstaat meer ruimte om personeel in te plannen.Β Voor medewerkers betekent dat wel dat hun huidige rooster kan veranderen. De arbeidsvoorwaarden blijven volgens de vakbond wel behouden.

Meer medewerkers per vliegtuig

Schiphol stelt ook strengere eisen aan deΒ afhandeling. Zo moeten er bij vliegtuigen meer medewerkers worden ingezet. Ook moeten de partijen verplicht vaker materieel delen en verder investeren in duurzaamheid.Β 

In een verklaring noemt de operationeel directeur van Schiphol Patricia Vitalis de nieuwe manier van werken een tastbaar voorbeeld van hoe Schiphol de kwaliteit van haar dienstverlening wil verbeteren. "Het biedt medewerkers de fijne werkplek die nodig is om elke dag een topprestatie te leveren, want dat doen ze. En het geeft de mogelijkheid om duidelijke eisen te stellen aan partijen die op de luchthaven actief zijn. In het oude model met een open markt was dat onvoldoende mogelijk. Dat doorbreken we nu."

Op de luchthaven werd eerder ook al het aantal beveiligingsbedrijven teruggebracht. Die overgang leidde toen direct tot chaos: beveiligers stapten over naar een nieuwe werkgever, maar door problemen met de overstap en een golf aan ziekmeldingen ontstonden lange wachtrijen in de vertrekhallen.Β 

Toch is die situatie volgens de FNV niet te vergelijken met de bagage- en vliegtuigafhandeling. Bij de beveiliging is Schiphol zelf opdrachtgever, terwijl bij de afhandeling de luchtvaartmaatschappijen bepalen welk bedrijf het werk uitvoert. Daardoor moesten zes afhandelingsbedrijven jarenlang met elkaar concurreren om opdrachten. Dat moet nu dus voorbij zijn.Β 

Β 

Β 

De overgang zorgt volgens FNV wel voor onzekerheid onder medewerkers. Daarom staan vakbondsmedewerkers woensdag en donderdag tussen 08.30 en 16.00 uur in een leeg winkelpand op Schiphol Plaza om vragen te beantwoorden. "We hebben er vertrouwen in dat het gaat werken, maar dat hangt er ook van af of mensen de veranderingen accepteren en het aanbod van hun nieuwe werkgever aannemen", aldus vakbondsbestuurder Stijn Jansen.Β 

De definitieve gunning wordt in het derde kwartaal van dit jaar verwacht. Daarna volgt een overgangsperiode. Naar verwachting sluiten luchtvaartmaatschappijen eind 2026 contracten af met de nieuwe afhandelaren. De nieuwe werkwijze moet in het tweede kwartaal van 2027 ingaan.

  •  

GVB haalt meeste opbrengst uit OV in grote steden - Over GVB

30 Juni 2026 om 14:57
Hoogste reizigersopbrengsten en relatief beperkte subsidiebehoefte in complexe stedelijke omgeving De jaarlijkse prestatievergelijking van de Autoriteit Consument & Markt (ACM), waarin de prestaties van GVB, HTM en RET onderling worden vergeleken, laat zien dat GVB goed...

Could not extract full content, selector may need to be updated.

  •  

Van zes naar drie, Schiphol maakt keuze voor bagage-afhandelaars bekend

30 Juni 2026 om 14:01

Schiphol heeft een keuze gemaakt welke drie bedrijven voortaan de grondafhandeling mogen doen. Viggo, KLM en Dnata scoorden volgens de luchthaven het beste op kwaliteit, veiligheid en organisatie. Voor Menzies, Swissport en Aviapartner betekent deze beslissing dat ze vanaf volgend jaar niet meer werkzaam zijn op de luchthaven.

Het is niet de bedoeling dat medewerkers die nu nog bij de drie afvallers werken hun baan verliezen. Zij krijgen de mogelijkheid om over te stappen naar een van de winnende partijen. Vakbond FNV laat in een reactie weten erop toe te zien dat afspraken rondom die overstap "worden nageleefd". In die afspraken staat onder andere dat werknemers hun bestaande arbeidsvoorwaarden mee kunnen nemen naar een nieuwe baan.

De contracten hebben een geschatte waarde van 2,6 miljard euro.

Minder werkdruk

Er is veel te doen geweest over de werkomstandigheden voor het grondpersoneel op Schiphol. Zo had het personeel in de bagagekelder jarenlang veel te zware taken. Schiphol en de zes afhandelaren hebben inmiddels die omstandigheden verbeterd, onder andere met tilhulpen.

De nieuwe contracten moeten leiden tot minder werkdruk en betere roosters.

Aan het eind van het jaar worden de afspraken definitief en worden de contracten getekend. Ergens in de loop van 2027 moeten die dan ingaan en maakt het personeel de overstap. Daarna hebben de drie bedrijven zeven jaar lang het recht om als bagage-afhandelaren te werken op Schiphol.

Luchtvaartmaatschappijen mogen er ook voor kiezen om hun eigen bagageafhandeling te doen, in plaats van de dienst in te kopen bij een partij als Viggo of Dnata.

  •  

Bibliotheek houdt leesbingo om kinderen te stimuleren om te lezen

30 Juni 2026 om 16:15
[AMSTELVEEN] Om kinderen ook in de zomervakantie te stimuleren houdt Bibliotheek Amstelland deze zomer een leesbingo. In juli en augustus kunnen kinderen in alle vestigingen gratis een bingokaart ophalen. De kaarten zijn ook uitgedeeld op de basisscholen waarmee de Bibliotheek samenwerkt. Op de kaart staan leuke leesopdrachten die uitnodigen om op verschillende manieren met verhalen bezig te zijn. AIs de bingokaart vol is, ligt er in de bibliotheek een leuke verrassing klaar.

  •  

Rector HWC vertrekt

30 Juni 2026 om 14:15

Rector Bert Kozijn van het Hermann Wesselink College (HWC) legt met ingang van het nieuwe schooljaar zijn functie neer. Hij wordt dan voorzitter van het College van Bestuur van Tabor College.

Hij maakte zijn vertrek zelf bekend.

Cedergroep

Kozijn dankt het HWC, dat tot de christelijke Cedergroep behoort. Ook die groep dankte hij. Bij het Tabor College volgt Kozijn Sense de Groot op, die na de zomer met pensioen gaat. Wie de nieuwe rector van het HWC wordt is nog niet bekend.

  •  
❌