Normale weergave

Ziekenhuis Amstelland presenteert strategisch beleidsplan 2026–2030

12 Februari 2026 om 13:47

Ziekenhuis Amstelland presenteert met trots het strategisch beleidsplan 2026–2030. In dit plan beschrijft het ziekenhuis de koers voor de komende jaren, met behoud van de menselijke maat, sterke regionale verankering en gastvrije zorg. Tegelijkertijd zet het ziekenhuis een duidelijke beweging neer: DichterBij. “Dichter bij onze kernwaarden, samenwerkingspartners en bovenal: nog dichter bij de patiënt”, zegt Mieke Möller-van den Heuvel, Raad van Bestuur Ziekenhuis Amstelland.

De zorgvraag in de regio groeit en wordt complexer, terwijl de beschikbaarheid van personeel en middelen onder druk staat. Voor Ziekenhuis Amstelland betekent dit dat hun rol samen met de (regionale) zorgpartners belangrijker wordt dan ooit. De behoefte aan samenhangende zorg in de keten is namelijk onmiskenbaar groot. “Ziekenhuis Amstelland is een ziekenhuis waar wij elkaar, onze patiënten, onze collega’s en zorgverleners in de buurt echt kennen” zegt Bert Wibbens, gynaecoloog en voorzitter van het Medisch Specialistisch Bedrijf.

De koers richting 2030 wordt vormgegeven langs vijf strategische thema’s:

  •        Kwaliteit van zorg
  •        Passende en innovatieve zorg
  •        Aantrekkelijk werkgeverschap
  •        Sterke samenwerkingspartner
  •        Duurzaamheid en een solide basis

In het Strategisch Beleidsplan wordt per thema beschreven welke ambities Ziekenhuis Amstelland heeft voor 2030 en welke stappen daarvoor nodig zijn.

Een gezonde financiële basis is daarbij essentieel. De komende jaren investeert Ziekenhuis Amstelland in nieuwbouw, digitalisering en verdere samenwerking in de regio, zodat goede zorg ook in de toekomst dichtbij huis beschikbaar blijft.

Met deze aangescherpte koers bouwt Ziekenhuis Amstelland voort op wat het ziekenhuis sterk maakt en kijkt het met ambitie vooruit. Samen met patiënten, medewerkers en samenwerkingspartners blijft het ziekenhuis werken aan zorg die voelbaar goed is, nu en in de toekomst.

Neem voor interviewverzoeken contact op met communicatieadviseur a.i. Djoeke Barkey, tel: 06-18581824 of mail: [email protected]

  •  

Futuris breidt uit

12 Februari 2026 om 13:39

De toekomst van Futuris krijgt vorm Samen met de gemeente Amstelveen werken we aan de verbinding van onze schoolgebouwen en extra ruimte voor groei. Zo bouwen we verder aan modern onderwijs waarin leerlingen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Lees het volledige bericht via AmstelveenZ:Futuris breidt uit: gemeente en school werken samen aan […]

The post Futuris breidt uit appeared first on Futuris.

  •  

Trots op Liv

Door: susanne
12 Februari 2026 om 09:22

Liv Meijer uit klas 2b heeft op 12-jarige leeftijd haar eigen boek ‘Real Guinea Pigs’ geschreven. Ze liet zich inspireren door haar eigen cavia’s en begon al te schrijven toen ze 11 was!

Het boek is inmiddels uitgegeven en Liv mocht het zelfs signeren bij de boekhandel. Ze stond er ook mee in het Jeugdjournaal en in de krant. Wat een prestatie!

The post Trots op Liv appeared first on Hermann Wesselink College.

  •  

Ronald Banis

12 Februari 2026 om 16:15

De uitvaart van Ronald vindt plaats op dinsdag 17 februari a.s. Voorafgaand aan de uitvaart zal de rouwstoet een rit-stop maken bij het KKC. De verwachting is dat de stoet rond 11.00 uur bij het KKC zal arriveren. Iedereen die daar een laatste groet wil brengen aan Ronald, kan daarbij aanwezig zijn. 

  •  

Meet & Greet-event over werken in het onderwijs (vo & mbo)

12 Februari 2026 om 10:24

Meet & Greet-event over werken in het onderwijs (vo & mbo) in Haarlem, Haarlemmermeer, Amstelveen en omstreken.

Werken in het onderwijs is werken met de toekomst! Het is een kans om een verschil te maken. Je werkt immers aan de groei van kinderen en jongeren. Maar ook aan je eigen groei. Want het onderwijs heeft je ontzettend veel te bieden. Met alle diverse functies die je kunt bekleden en verschillende rollen en taken die er zijn, blijf je continu in beweging. Kortom: werken in het onderwijs is zinvol werk doen, jezelf blijven ontwikkelen en een serieus salaris verdienen.

Nieuwsgierig?
Kom inspiratie opdoen tijdens het Meet & Greet-event met 42 scholen in Haarlem, Haarlemmermeer, Amstelveen en omstreken.

Praktische informatie:
Woensdagavond 4 maart 2026
🕰️19.00 – 21.00 (vrije inloop)
📍Nova College,
Campus Haarlemmermeer,
Paxlaan 26 in Hoofddorp

Ben jij erbij?
Meld je dan nu aan via het inschrijfformulier op: www.meetandgreetmetscholen.nl

Wie ben jij?
• Benieuwd naar de omscholingsmogelijkheden tot docent?
• Docent in opleiding?
• Gewoon nieuwsgierig naar werken in het onderwijs?

Dan is deze Meet & Greet echt iets voor jou! Meld je aan via de volgende link: Home (meetandgreetmetscholen.nl)

Wat krijg je van ons terug?
Het programma op 4 maart 2026 19.00 – 21.00 uur: netwerken, kennismaken met de scholen, in gesprek met opleidingen,ontmoeten van toekomstige collega’s en veel meer.

• Voorlichtingsrondes over opleidingsroutes
• Informatie van lerarenopleidingen over je opleidingsmogelijkheden
• Zijinstromers die eerder zijn overgestapt naar het onderwijs delen hun ervaringen
• Kennismaken met de collega’s van 42 scholen in deze brede regio

Direct reageren?
Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over het Meet & Greet-event?
Stuur dan een email naar meetandgreet@talentalsdocent.nl

  •  
❌