Vier heel verschillende initiatieven krijgen steun van Stadsfonds Amstelveen. Van de viering van 65 jaar Amstelveense Markt en een sterker ondernemersnetwerk in het Amsterdamse Bos tot De Taalparade voor kinderen en ouders en een nieuwe kerstbeleving in het Stadshart. Wat de projecten verbindt is de samenwerking tussen ondernemers, maatschappelijke organisaties en culturele partijen.

Bij 65 jaar Amstelveense Markt werken onder andere marktkooplieden, 1Amstelveen, Visit Amstelveen en Participesamen om de economische en sociale betekenis van de markt zichtbaar te maken. Het programma combineert ontmoeting en activiteiten op de markt met verhalen over haar geschiedenis en toekomst.

In het Amsterdamse Bos ligt de nadruk de komende jaren op het versterken van de samenwerking tussen ondernemers. De BIZ werkt aan verbinding, veiligheid en een gezamenlijke visie voor het gebied en zoekt daarbij ook nadrukkelijk samenwerking met andere BIZ’en en gebiedspartners.

Met De Taalparade brengen KinderRijk, Hestia Kinderopvang, Buurtkamer Keizer Karelpark, Bibliotheek Amstelland en Drongo kinderen en ouders op een speelse manier in aanraking met taal en meertaligheid. Het initiatief verbindt taalontwikkeling en kansengelijkheid met ontmoeting en kennisdeling tussen organisaties. Er wordt ingezet op meer dan 500 bezoekers.

In het Stadshart brengt The Christmas Experience komende winter extra sfeer en beleving in de decembermaand. Met een sfeervolle kerstwereld, activiteiten en een speurtocht door het centrum worden bezoekers uitgenodigd om het Stadshart te ontdekken. Ondernemers worden actief bij de programmering betrokken en er wordt verbinding gezocht met culturele en maatschappelijke organisaties. Zo ontstaat een gezamenlijke kerstbeleving die bijdraagt aan de levendigheid en aantrekkingskracht van het Stadshart.

“Deze projecten laten mooi zien wat er kan ontstaan wanneer partijen elkaar weten te vinden,” zegt Gerard Bakker, voorzitter van Stadsfonds Amstelveen. “Het Stadsfonds maakt niet alleen initiatieven mogelijk, maar stimuleert vooral samenwerking die iets toevoegt aan een gebied en aan Amstelveen als geheel.”

Jessica Snoek: “Voor ons gaat impact verder dan het mogelijk maken van een mooie activiteit. We kijken naar wat een project in beweging zet: welke partijen vinden elkaar, wie wordt ermee bereikt en wat levert het op voor Amstelveen?”

Met de vier initiatieven komen ondernemerschap, economie, educatie, cultuur en maatschappelijke verbinding op verschillende plekken in Amstelveen samen. Precies die kruisbestuiving is een belangrijke doelstelling van het Stadsfonds.

Voor meer informatie
www.stadsfondsamstelveen.nl of neem contact op met de Stadsfondsmanager via
stadsfondsmanager@amstelveen.nl.

Kruidvat lanceert vandaag de campagne ‘Wat beauty is, bepaal je mooi zelf’, over de invloed van sociale media op schoonheidsidealen. De drogisterijketen combineert een televisiecommercial, campagnefotografie en influencerinzet met een vijfdelige docuserie. Daarmee bouwt Kruidvat voort op de beautypositionering ‘Voor alle Beauties van Nederland’.

Eén van de langst gevestigde winkels in Stadshart Amstelveen heeft een nieuw gezicht. Afgelopen week onderging Rosmode aan de Rembrandthof een metamorfose, met een opvallende nieuwe entree en een nieuwe naam: ROS. Om dit moment samen met de klanten te vieren, organiseert ROS op vrijdag 25 september drie modeshows.

Ondernemend Amstelveen maakt zich op voor de lustrumeditie van de Amstelveense Ondernemer van het Jaar verkiezing. Op donderdag 1 oktober opent de inschrijving voor de verkiezing 2026-2027. Ondernemers kunnen zich vanaf dat moment zelf aanmelden, maar ook inwoners kunnen hun favoriete lokale ondernemer nomineren.

De wereld verandert razendsnel. Technologie, AI, een veranderende arbeidsmarkt, maatschappelijke ontwikkelingen en nieuw consumentengedrag hebben grote invloed op de manier waarop we ondernemen. Maar wat betekenen al die ontwikkelingen voor jouw bedrijf? En belangrijker: wat kun je vandaag al doen om ook morgen relevant te blijven?

Gratis intake gesprek bij Stichting Ondernemersklankbord (OKB) die sinds 1980 ondernemers steunt bij uiteenlopende ondernemersvragen

AI als wapen: het sterkste hulpmiddel voor ondernemers óf het favoriete gereedschap van cybercriminelen?

Met een ervaringsverhaal van Odido over de recente hack, oud-MIVD-directeur Pieter Cobelens over cyberdreigingen en bestsellerschrijver en onderzoeksjournalist Maria Genova over mogelijkheden van AI. De avond wordt geopend door burgemeester Tjapko Poppens van gemeente Amstelveen.

Als je werknemer niet wil werken, sta je voor een groot probleem. Het kan je bedrijfsvoering in de war gooien en de werksfeer aantasten. Wat kun je als ondernemer doen? Hoe beperk je werkweigering en hoe kom je samen tot een goede oplossing? Een stappenplan en nuttige adviezen voor werkgevers.

Een mkb’er is 30.000 euro per jaar kwijt aan regeldruk. INretail-directeur Jan Meerman wil af van regels die gebaseerd zijn op wantrouwen. Zijn voorstel: laat sectoren in pilots bewijzen dat het met minder regels en administratie kan. „Moeten ondernemers steeds opnieuw bewijzen dat zij géén fraudeur zijn, omdat een kleine minderheid over de schreef gaat?”

De winkel staat te koop, maar kopers blijven weg. Voor veel retailers dreigt daarom een pijnlijk einde: geen opvolger en koper en een schamele omzet om de zaak toekomstbestendig te maken. Wie zijn winkel wil verkopen, moet daarom jaren eerder beginnen dan gedacht. ‘Werk áán je winkel, niet ín je winkel.’

Een opkomend fenomeen in de kapperswereld: het huren of verhuren van een kappersstoel. Kappers met een eigen salon bieden daarbij stoelen aan kappers zonder vaste plek. Vervolgens knipt iedereen zijn eigen klanten. Hoe werkt dat in de praktijk?

Het is moeilijk om een ruimte te creëren die geen mensen aantrekt. Het is echter opmerkelijk hoe vaak dit wordt bereikt. En wat je ruimte geeft, trek je aan.”

Ondernemers, bestuurders en centrummanagers uit tien Amstelveense winkelgebieden en Bedrijveninvesteringszones (BIZ’en) zijn dinsdag 30 juni bijeengekomen om te praten over de toekomst van de winkelgebieden. Tijdens de bijeenkomst, georganiseerd door Stadsfonds Amstelveen bij het MBO College Amstelland, stonden samenwerking, kennisdeling en meerjarige investeringen centraal.

De meeste organisaties doen wel iets met loyaliteit. Veel minder hebben een loyaliteitsstrategie. En dat is precies de oorzaak van het feit dat zo veel programma’s en engagements niet leveren wat ervan verwacht wordt: meer omzet, hogere klantwaarde, sterkere binding.

Ondernemers krijgen vanaf 1 juli te maken met een aantal nieuwe regels. Het minimumloon gaat omhoog, vrachtwagens gaan per kilometer betalen en bedrijven mogen klanten niet meer zomaar bellen. Voor webshops, transporteurs, uitzendbureaus en ondernemers met bedrijfswagens verandert er nog meer, blijkt uit informatie van Rijksoverheid, KVK en de Douane.

Grote drukte bij de beroemde Bovenkerkse verf- glas- en behangwinkel Fa. H. Regelink & Zonen woensdagmiddag: de zaak bestaat vandaag exact honderd jaar en dat werd gevierd met een receptie. Veel klanten, inwoners en familie kwamen de felicitaties overbrengen vanwege het bereiken van de unieke mijlpaal.

In Amstelveen doen nu 25 ondernemers mee met het ontzorgingsprogramma Verduurzaming MKB. Wethouder Duurzaamheid Floor Gordon ontving op 2 juni 2026 een taart van de provincie Noord-Holland om dit moment te markeren. De provincie voert dit programma uit samen met gemeenten. Ondernemers krijgen gratis persoonlijk advies en begeleiding om energie te besparen en hun bedrijf te verduurzamen.

Waar het vroeger ging om zo veel mogelijk likes, bereik en volgers, zijn nu juist authenticiteit en engagement belangrijker. Welkom in de wereld van de influencers. In deze serie zoomt De Ondernemer in op influencermarketing en onderzoekt wanneer het voor jou als ondernemer werkt en wanneer niet, en wat volgens experts de laatste ontwikkelingen zijn. ,,Even een postje doen voor een smak geld is verleden tijd.”

TikTok is hét sociale platform voor Gen Z (1997–2012) en Gen Alpha (2011–2025), de kinderen van millennials. Het grote verschil tussen beide generaties? Gen Z groeide op met de opkomst van internet en sociale media, terwijl Gen Alpha volledig opgroeit in een wereld van smartphones, streaming en AI.

Steeds meer vacatures blijven ongevuld en planningen komen niet rond, waardoor veel mkb’ers zelf bijspringen. Uit onderzoek van New10, uitgevoerd door Motivaction, blijkt dat bijna een op de drie ondernemers extra uren draait om personeelstekorten op te vangen, wat de groei van hun bedrijf belemmert. Vijf ondernemers vertellen wat zij doen om te voorkomen dat alles op hun eigen bordje belandt.