Op een – nog steeds – krappe arbeidsmarkt is het van belang dat je op een positieve manier opvalt met je vacature. Zeker wanneer je jong talent wilt binnenhalen. Gen Z’ers schieten vaak niet in activatiemodus bij teksten vol met clichés en containerbegrippen. Toch schort er nog steeds veel aan die vacatureteksten, zo blijkt uit nieuw onderzoek.