Chris Verhoef: ‘Scherp kijken naar wat er écht gebeurt in de organisatie’
AalsmeerVandaag geeft wekelijks een podium aan ondernemers die betrokken zijn bij de BusinessClub van FC Aalsmeer. In een kort interview vertellen deze ondernemers wie ze zijn en wat hun motivatie is en geven ze een inkijkje achter de schermen van hun bedrijf. Deze keer is het de beurt aan Chris Verhoef, ondernemer bij trainingsorganisatie Kenneth Smit: “Mijn filosofie is eenvoudig: ontwikkeling begint met doen.”
Chris Verhoef, woonachtig in De Kwakel heeft met een achtergrond in sales en management helpt organisaties hun commerciële ambities realiseren. Dat doet hij via praktijkgerichte trainingen op het gebied van commercie, communicatie en leiderschap. “Tijdens mijn loopbaan ontdekte ik mijn echte passie: groei. Persoonlijke, professionele én organisatorische groei. Door verschillende leiderschapsrollen zag ik hoe je mensen en teams in beweging krijgt wanneer je niet alleen stuurt op resultaten, maar ook aandacht hebt voor wie iemand is en wat iemand nodig heeft. Dat moment waarop het kwartje valt, wanneer inzicht verandert in beweging, dát is waar ik energie van krijg.”
Na het afronden van een trainersopleiding heeft Chris ruim anderhalf jaar als incompany trainer bij Wolters Kluwer gewerkt. In juni 2025 maakte hij de stap naar Kenneth Smit, een franchiseorganisatie waar je als ondernemer je eigen trainingspraktijk runt. “Door mij bij Kenneth Smit aan te sluiten, beschik ik over een sterk netwerk van trainers en bewezen effectieve methodieken. Dat stelt me in staat om iedere commerciële organisatie te ondersteunen met trainingen die direct aansluiten op de dagelijkse praktijk.”
Voor wie ik werk
Chris werkt veel met professionals, managers en directies die voelen dat er meer in hun organisatie zit dan eruit komt. “Soms voel je dat er meer mogelijk is in je team of organisatie, maar dat het er nog niet uitkomt. Dat scherpte, betere afstemming en bewust gedrag nét het verschil kunnen maken. Niet omdat mensen tekortschieten, maar omdat gedrag en communicatie nog niet optimaal worden benut.”
Chris maakt zichtbaar wat vaak onbesproken blijft en vertaalt dat naar concreet gedrag waar teams direct mee verder kunnen. “Groei ontstaat niet door harder werken, maar door scherper te kijken, beter af te stemmen en bewust te handelen.”
Onderscheidend vermogen
Het merk Kenneth Smith staat volgens Chris bekend vanwege het hoge niveau van trainen, het uitdagen van de status quo en vooral heel veel oefenen met praktijksituaties van de klant. “Continue scherp zijn, evalueren en reflecteren, deelnemers buiten de comfort zone laten ervaren waar de winst te behalen valt met als resultaat dat individuen professionele groei doormaken en in dat verlengde afdelingen floreren, conversies stijgen en marges groeien.”
Veel oefenen
Vaak wordt een training ingezet als middel in de hoop op een quick fix van een afdeling of organisatie (‘vandaag trainen, morgen resultaat’). “Het kan helpen,” zegt Chris maar zelf gelooft hij daar niet zo in. “Het is net als met sporten, je moet patronen inslijpen, veel oefenen, continue bezig willen zijn met elke dag 1 procent beter zijn dan gisteren. Ik werk met organisaties samen die écht de drive hebben om te kiezen voor structurele verbetering en trajecten waarin ze als doel hebben te investeren in hun mensen. De resultaten die ik eerder omschreef zijn een gevolg van die structurele verbetertrajecten.”
Fundament
Als het gaat over de kern van zijn werkzaamheden, zegt hij: “Vertrouwen, verbinden, verdiepen. Daar ligt het fundament in alle samenwerkingen die ik aanga. Vertrouwen vormt de basis, omdat echte samenwerking alleen kan ontstaan wanneer we ons veilig voelen en eerlijk tegenover elkaar kunnen opstellen. Vanuit dat vertrouwen ontstaat verbinding: open communicatie, wederzijds begrip en het gevoel dat we elkaar echt zien. Pas dan kunnen we verdiepen, de laag onder de oppervlakte ontdekken en samenbouwen aan duurzame groei.”
Hoewel hij ruime ervaring meebrengt, zegt Chris nog aan het begin te staan van zijn ondernemerschap. “Ik bouw aan zichtbaarheid, aan mijn business en aan mijn netwerk. De komende periode richt ik me op verbinding met bedrijven in de regio die dezelfde drang voelen om te ontwikkelen.” Hij is lid geworden van de Businessclub van FC Aalsmeer om de bedrijven in de regio, en de mensen daarachter, te leren kennen. Hij verwacht dat de Businessclub daar een mooie springplank voor kan zijn.
kennethsmit.com
c.verhoef@kennethsmit.com
06-52088773
Ook lid worden van BusinessClub FC Aalsmeer? Meld je hier aan. Houd tevens onze LinkedIn-Pagina in de gaten voor het laatste nieuws.
Het bericht Chris Verhoef: ‘Scherp kijken naar wat er écht gebeurt in de organisatie’ verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.