Sinds het begin van gisteravond zijn alle websites weer online. Dat meldde een woordvoerder van de gemeente aan 1Amstelveen. Momenteel lijken er geen verdere aanwijzingen te zijn voor een dreigend datalek.
Lees ook: Amstelveen vooralsnog niet getroffen door groot softwarelek: veel overheidswebsites offline
De gemeente maakt gebruik van iBabs. Dat het systeem offline was gehaald, betekent niet automatisch dat het daadwerkelijk is getroffen door het softwarelek.
Foto: gegenereerd met AI.
The post UPDATE: Alle gemeentelijke websites weer online appeared first on 1Amstelveen.
Terwijl in heel Nederland websites van overheden en andere organisaties uit voorzorg offline worden gehaald vanwege een ernstig softwarelek, ondervindt de gemeente Amstelveen vooralsnog geen problemen. De gemeente maakt voor haar raadsinformatie gebruik van iBabs, terwijl veel andere gemeenten werken met het getroffen platform NotuBiz.
Woensdag zijn twee ernstige beveiligingslekken ontdekt in PHP, een programmeertaal die wereldwijd door veel websites wordt gebruikt. Door de kwetsbaarheden kunnen hackers mogelijk toegang krijgen tot systemen en gevoelige informatie buitmaken. Verschillende organisaties hebben daarom besloten hun websites tijdelijk uit de lucht te halen.
Onder meer DigiD, MijnOverheid, de Tweede Kamer, de Autoriteit Persoonsgegevens en het Nationaal Cyber Security Centrum hebben voorzorgsmaatregelen genomen. Ook verschillende nieuwsorganisaties en bedrijven hebben systemen tijdelijk uitgeschakeld.
Het softwarelek heeft ook gevolgen voor Nederlandse gemeenten. Het bedrijf NotuBiz, dat door ruim honderd gemeenten en andere overheden wordt gebruikt om raadsinformatie en vergaderstukken te publiceren, heeft zijn systemen uit voorzorg offline gehaald.
Daardoor zijn onder meer de raadsinformatiesystemen van Haarlem, Den Haag, Almere, Breda en Delft tijdelijk niet bereikbaar. Ook bij verschillende provincies zijn problemen ontstaan met het publiceren van vergaderstukken en het volgen van vergaderingen.
In Amstelveen is vooralsnog geen sprake van dergelijke problemen. De gemeente maakt voor het publiceren en beheren van raadsinformatie gebruik van iBabs en niet van NotuBiz. Het raadsinformatiesysteem blijft daardoor bereikbaar.
Dat betekent overigens niet dat Amstelveense websites per definitie ongevoelig zijn voor de ontdekte kwetsbaarheden. Het softwarelek kan in principe iedere website treffen die gebruikmaakt van kwetsbare versies van PHP.
Het Nationaal Cyber Security Centrum heeft organisaties opgeroepen hun systemen zo snel mogelijk te beveiligen. Volgens de NOS zijn inmiddels de eerste pogingen waargenomen om de kwetsbaarheden te misbruiken.
Een beveiligingsupdate voor PHP wordt woensdagmiddag rond 16.00 uur verwacht. Tot die tijd blijven verschillende organisaties uit voorzorg offline.
Foto: gegenereerd met AI
The post Amstelveen vooralsnog niet getroffen door groot softwarelek: veel overheidswebsites offline appeared first on 1Amstelveen.
De gemeente Amstelveen gaat geen enkele ontheffing verlenen aan verenigingen of instellingen om tijdens de jaarwisseling vuurwerk af te steken. Dat bevestigt de woordvoerder van burgemeester Tjapko Poppens aan 1Amstelveen. Eerder hield de burgemeester de mogelijkheid voor dergelijke ontheffingen nog open.
Bekijk ook eerder bericht: Burgemeester Poppens houdt deur voor vergunning vuurwerk voor verenigingen op kier
De gemeente wil met het vuurwerkverbod vooral de hulpdiensten ontlasten. Het verlenen van uitzonderingen aan verenigingen en instellingen zou volgens de gemeente juist het tegenovergestelde effect hebben.
Ook de handhaving speelt een belangrijke rol bij het besluit. Volgens de gemeente is het in de praktijk niet goed te controleren wie wel en wie geen ontheffing heeft gekregen. Daarom wordt ervoor gekozen helemaal geen uitzonderingen toe te staan.
Eerder liet burgemeester Poppens nog weten de deur voor vuurwerkontheffingen aan verenigingen op een kier te houden. Die mogelijkheid is nu van tafel. Ook verenigingen en instellingen die gezamenlijk vuurwerk willen afsteken, kunnen daarvoor geen ontheffing krijgen.
The post Amstelveen verleent toch geen vuurwerkontheffingen aan verenigingen en instellingen appeared first on 1Amstelveen.
Afgelopen zondag werd de finale gehouden van “De Stem van de Manen”. Donny ging er uiteindelijk met de hoofdprijs vandoor wat hem onder meer een door Billy Dans geschreven nummer opleverde. De Amstelveense Jan Gelton werd tweede. De loodgieter ziet een zangcarrière na deze prestatie wel zitten.
Zes weken lang streden bijna vijftig artiesten om een plek in de finale. Zeven van hun wisten uiteindelijk de finale te bereiken. Een avond waar verplicht Nederlands gezongen moest worden leverde verrassende optredens op met een enorme diversiteit. De hoofdprijs ging uiteindelijk naar Donny die de pas 16-jarige Jaylen en de Amstelveense Jan net voor bleef. De jury bestond onder andere uit Robert Leroy en Billy Dans.
The post Donny wint eerste versie van ‘Stem van de Manen’ voor Amstelveense Jan Gelton appeared first on 1Amstelveen.
De ACC 2026 is gestart en op zondag 15 november zal de 16e editie van de Ouderkerker Cross verreden worden. Altijd een hoogtepunt(je) van het crossseizoen. Als Amstelleden zijn we in de ACC 10 maal te gast bij andere verenigingen en nu mogen we zelf aan de bak. De voorbereidingen zijn ondertussen in volle gang. Lees snel verder en help vooral mee: dankzij ieders medewerking kunnen we dit immers organiseren.
De 16e Ouderkerker Cross zal ook weer haar start- en finish locatie bij de horeca gelegenheid Aan de Plas hebben. Een mooie plek op het strand! Wat wil je nog meer.
Hulp gevraagd
De organisatie vraagt zoals altijd nog hulp van (ouders van) leden en supporters van de club zoekt.
Concreet zijn er in elk geval mensen nodig die helpen opbouwen zaterdagmiddag 14 november van 14.00 – 16.00 uur en op zondag 15 november van 8.15 uur – 9.15 uur, én tijdens de dag zelf hebben we verkeersregelaars en parcoursbewakers nodig tijdens de koersen met een ochtendploeg en een tweede shift. Vooral de ochtendploeg op zondag van 9.15 – 11.45 moet door Jeugdouders bemand kunnen worden. Daarna is er een shift van ca 11.30 – 13.45 uur.
Ook zal er na afloop enig opruimwerk verricht moeten worden. Maar daar wordt ook veel hulp van deelnemers van onze club verwacht; vele handen maken licht werk en vorig jaar was het binnen een half uurtje allemaal opgeruimd.
Zorg dat je niet gebeld wordt, maar meld je even aan bij Auke Broex via aukebroex@gmail.com / 06 22286108, of via de Jeugdsecretaris.
Met trots delen we dat onze O10-1-speler Adrian Botez de komende twee jaar deelneemt aan de AZ Voetbalschool!
Vandaag vond de officiële kick-off plaats en mocht Adrian zijn AZ-voetbalkleding in ontvangst nemen. Een bijzonder moment, waarbij zijn vader Flavius en onze Voetbalkadercoach Melvin aanwezig waren.
De trainingen bij de AZ Voetbalschool vinden plaats op zondag. Adrian blijft daarnaast gewoon voetballen én trainen bij vv Amstelveen. Zo kan hij zich verder ontwikkelen bij AZ en tegelijkertijd onderdeel blijven van onze club!
Namens heel vv Amstelveen wensen we Adrian ontzettend veel plezier en succes bij deze mooie uitdaging.
P60 en Schouwburg Amstelveen gaan samen en bouwen aan één nieuw cultuurhuis voor Amstelveen. We zoeken een directeur-bestuurder die vanaf het begin richting geeft aan de inhoudelijke koers, de organisatie en de plek die onze nieuwe organisatie in de stad gaat innemen.
Je stapt dus in op een uitzonderlijk moment. Twee organisaties met ieder een eigen geschiedenis, publiek, expertise en cultuur komen samen, terwijl veel van wat de nieuwe organisatie wordt nog vorm moet krijgen. Van de positionering en het Kunstenplan 2028–2031 tot de organisatiestructuur en manier van samenwerken: je krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om daar samen met de teams richting aan te geven. Een brede en veeleisende opdracht, maar vooral een bijzondere kans om samen dit nieuwe hoofdstuk te beginnen.
Over onze organisatie
Schouwburg Amstelveen en Poppodium P60 gaan samen en vormen vanaf 2027 één nieuwe culturele organisatie. De verbouwing van het pand aan het Stadsplein, waar beide organisaties straks onder één dak komen, is daarvoor een belangrijke aanleiding én een unieke kans. Niet alleen om twee bestaande organisaties elkaar te laten versterken, maar vooral om de culturele betekenis voor Amstelveen te vergroten.
In het nieuwe cultuurhuis komen podiumkunsten, muziek, film, ontmoeting, talentontwikkeling en maatschappelijke programmering samen. De pop-, jongeren- en nachtcultuur die P60 meebrengt, geeft het nieuwe huis daarbij een eigen karakter en biedt kansen om nieuwe generaties en publieken te bereiken. De ambitie is nadrukkelijk méér te worden dan de optelsom van P60 en de Schouwburg: één organisatie met een eigen identiteit, die vanuit een gezamenlijke visie programmeert voor de stad en haar bewoners.
Amstelveen telt bijna honderdduizend inwoners en meer dan 150 nationaliteiten. Samen geven verschillende generaties, gemeenschappen, leefstijlen en culturele voorkeuren de stad kleur. Het nieuwe huis wil een plek zijn waar die veelzijdigheid samenkomt, waar iedereen zich thuis kan voelen en waar ontmoeting en verbinding centraal staan. Artistieke kwaliteit en maatschappelijke impact staan daarbij voorop. Tegelijkertijd vraagt een duurzame culturele organisatie om een professionele en financieel gezonde basis. Publieksgericht werken, cultureel ondernemerschap, horeca, zakelijke activiteiten en een sterke bedrijfsvoering zijn daarom onlosmakelijk onderdeel van de nieuwe organisatie.
Over deze functie
Als directeur-bestuurder geef je samen met de teams vorm aan de nieuwe organisatie. Je bouwt voort op de kwaliteit, kennis en ervaring van Schouwburg Amstelveen en P60, maar hoeft bestaande structuren en werkwijzen niet vanzelfsprekend in stand te houden. De opdracht is juist om keuzes te maken over wat de nieuwe organisatie nodig heeft en waar zij voor wil staan.
We zoeken iemand die culturele visie en bestuurlijke kracht samenbrengt en een helder beeld heeft van wat het nieuwe cultuurhuis voor Amstelveen kan betekenen. In het eerste jaar ligt de nadruk op:
koers en positionering —samen met het team ontwikkel je een herkenbare inhoudelijke koers waarin podiumkunsten, pop-, jongeren- en nachtcultuur elkaar versterken, nieuwe publieken worden bereikt en de maatschappelijke betekenis voor Amstelveen zichtbaar wordt. Die koers vertaal je naar het Kunstenplan 2028–2031;
organisatie en leiderschap — je geeft verder vorm aan de organisatorische en juridische fusie, brengt twee culturen en werkwijzen samen en bouwt aan een organisatie met heldere rollen en verantwoordelijkheden;
ondernemerschap en verbinding — je stuurt op een financieel gezonde organisatie, versterkt de relaties met gemeente en culturele, maatschappelijke en zakelijke partners en vergroot de betekenis van het cultuurhuis voor Amstelveen;
het nieuwe cultuurhuis — je bereidt de opening eind 2027 voor en brengt programmering, publiek, horeca, bedrijfsvoering en uitstraling samen in één herkenbaar huis.
Ondertussen blijven Schouwburg Amstelveen en P60 volop draaien. Je bouwt dus aan de toekomst en draagt tegelijkertijd verantwoordelijkheid voor de dagelijkse organisatie. Niet alles ligt al vast. Je krijgt de ruimte om keuzes te maken en samen met de teams te bepalen wat de nieuwe organisatie wordt. Daarvoor hoef je niet op ieder terrein zelf de specialist te zijn. Wel moet je het geheel kunnen overzien, goede mensen in positie brengen, verschillende perspectieven verbinden en besluiten nemen. Je bent zichtbaar binnen én buiten de organisatie en beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, makers, publiek, gemeente en partners.
Wie zoeken wij?
We zoeken een directeur-bestuurder die culturele en zakelijke kwaliteiten combineert en ervaring heeft met eindverantwoordelijk leiderschap. Je kunt richting geven én ruimte laten, houdt overzicht wanneer veel tegelijk gebeurt en weet mensen mee te nemen in verandering. In deze functie komen vier rollen samen: die van cultureel ondernemer, stadsverbinder, ervaren bestuurder en organisatiebouwer.
Solliciteren?
Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze rol? Klik op de sollicitatiebutton en upload je cv (maximaal drie pagina’s) en je antwoorden op de praktijkvragen hieronder uiterlijk donderdag 12 november 2026 om 17.00 uur. We kijken ernaar uit om jouw ideeën en aanpak te lezen.
De headhunters en recruiters van DDJ& begeleiden deze procedure en verzorgen de eerste screening. We streven samen naar een eerlijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Daarom vragen we geen motivatiebrief, maar werken we met gerichte praktijkvragen. Rond de sluitingsdatum kun je worden uitgenodigd voor een korte online kennismaking met Bram De Jaeger of Nikta Kafai Rad. Voor vragen kun je contact opnemen via opportunities@dixon-dejaeger.com. De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 26 november 2026. De tweede ronde staat gepland op donderdag 3 december 2026. We hopen onze nieuwe directeur-bestuurder zo spoedig mogelijk te kunnen verwelkomen, bij voorkeur per 1 februari 2027 en uiterlijk per 1 maart 2027. Noteer deze momenten alvast in je agenda — we hopen je binnenkort persoonlijk te spreken.
Interessant: Bekijk de volledige vacature nu op Dixon & De Jaeger.
Het bericht P60 en Schouwburg Amstelveen zoeken een directeur-bestuurder verscheen eerst op Poppodium P60.
Geen officiële uitzending van De 8 en Omstreken, maar wel het nodige bekervoetbal. Twee streekderby’s met AMVJ – Aalsmeer en KDO – Legmeervogels. Amstelveen ging op bezoek bij vierdeklasser IJmuiden en Sporting Martinus mocht op bezoek bij vijfdeklasser FC Amsterdam.
Volgende week dinsdag zijn we weer terug met een volledige studiouitzending van De 8 en Omstreken!
Foto: Hans van Beek
The post Bekervoetbal: Aalsmeer, Sporting Martinus en Legmeervogels bekeren verder appeared first on 1Amstelveen.
Donderdag 8 oktober werd gestart met het weer inbouwen van de assen met de nieuwe wielbanden. Het werk verliep vlotter dan was ingeschat: alle assen zitten weer in de draaistellen en één van de draaistellen is compleet afgemonteerd. Het tweede draaistel werd de volgende dag (vrijdag 9 oktober 2026) voorzien van de beide motoren. De […]
Het bericht HTM 58 weer op draaistellen verscheen eerst op Electrische Museumtramlijn Amsterdam.
De laatste koers van het lange wegseizoen was de Ronde van Nederland (EnecoTour) met zowel bij de mannen als de vrouwen Amstel inbreng. En hoe: Femke Markus won de Limburg etappe en Wessel Mouris reed zich in de top van het klassement (2e).
Maar niet allen dat: ook Dylan Groenewegen, Michiel Mouris, Niek Voogt en Julian Vergouw lieten zich zien. In de proloog in Den Haag leken de Mourissen even 1 en 2 in de uitslag te worden. Dat was net niet zo: Wessel werd 2e en Michiel 5e en daarmee was de toon gezet. Wessel zat er in elke etappe sterk bij en leek in de Limburgetappe ook een greep naar het geel te doen. Dat lukte net niet (de Belg Campenaerts was net iets sterker), maar met ook een top-klassering in de lange tijdrit stond Wessel er goed voor, en dat bleef zo. MM scoorde ook een top-10 in de tweede tijdrit en was in de laatste etappe nog eens serieus in de aanval. Dylan reed in twee sprints achter Merlier naar de tweede plek en sloot zo het seizoen met opgeheven hoofd af.
Julian zat in de etappe over de VAM-berg mee in de vlucht en kon heel sterk voor de zege sprinten. Het leek erop dat een iets betere move in de finale hem nog iets meer had kunnen brengen dan de vijfde plek. Maar ook dat houdt hij vast tegoed. Niek tenslotte reed een regelmatige week en was in de Arnhem etappe ook nog even in de aanval te zien.
Femke was net als Wessel ook goed voor de tweede plaats in het klassement (achter haar angstgegner Lieke Nooijen). Maar de manier waarop ze de Limburg etappe won was indrukwekkend: aanvallen en aanvallen totdat de rest het opgeeft. Met een prachtige solo snelde Femke naar een mooie zege. Volgend jaar in een ander tenue wellicht naar nog meer zeges. Hiermee gaf ze de verkiezing tot Renner van het Jaar nog iets meer kleur; vinden wij.
Log in