Lees weergave

Essentiële beroepen krijgen voorrang op sociale huurwoning

Door: redactie. Zorgmedewerkers, leraren in het basisonderwijs, pedagogisch medewerkers, politieagenten en (vrijwillige) brandweerlieden krijgen voorrang op een sociale huurwoning in Aalsmeer. Voor de voorrangsregeling zijn tien sociale huurwoningen gereserveerd. Het doel is volgens de gemeente om essentiële beroepsgroepen aan te trekken en te behouden voor Aalsmeer.

Kandidaten worden op basis van bepaalde criteria geselecteerd en op een wachtlijst in WoningNet geplaatst. Via directe bemiddeling door Woningstichting Eigen Haard krijgen de kandidaten voor het einde van dit jaar een woning toegewezen.

Wens uit de woonvisie
De sociale huurmarkt in Aalsmeer staat onder druk. Hierdoor is de wachttijd voor een sociale huurwoning over het algemeen erg lang. Dit geldt ook voor diegenen die in Aalsmeer een essentieel beroep uitoefenen. De gemeente zegt het belangrijk te vinden dat de bezetting in de zorg, het onderwijs en de hulpverlening niet verder terugloopt. Met deze voorrangsregeling wordt tegemoet gekomen aan de wens die de gemeenteraad in de Woonvisie heeft uitgesproken. Politie- en brandweerpersoneel werd aan het wensenlijstje toegevoegd.

Voorrang aanvragen
Bij de toegelaten functies is goed gekeken naar de arbeidstekorten en maatschappelijke waarde van het beroep. Het gaat vooral om beroepen waarbij directe zorg wordt verleend, zoals ‘handjes aan het bed’. Een aanvraag kan van 2 maart t/m 31 maart 2026 bij de gemeente ingediend worden via een digitaal aanvraagformulier op: aalsmeer.nl/beroepsgroepen.

Het bericht Essentiële beroepen krijgen voorrang op sociale huurwoning verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

Liefdevol vakwerk in hondentrimsalon Brit

(Advertorial) Door: Conny Vos. Voor de 23-jarige Brit Buys was het altijd al duidelijk dat ze iets met honden of paarden wilde gaan doen. Nu heeft ze daarin de gulden middenweg gevonden. ’s Ochtends werkt ze in haar hondentrimsalon en ’s middags verzorgt ze haar paard.

Vorig jaar zomer opende Brit haar eigen hondentrimsalon op de Uiterweg waar elke hond een privébehandeling kan krijgen. Ze neemt alle tijd voor de verzorging en maakt er een ontspannen moment van voor de hond door ze te wassen, föhnen en te trimmen. “Ik behandel één hond per keer en zorg dat er een half uur tussen de behandelingen zit, dus de hond wordt niet opgesloten om te wachten op zijn baasje. Door mijn rust en energie krijgt de hond vertrouwen waardoor de trimbeurt goed verloopt.”

Niet elke hond hoeft naar de trimsalon. Voor bepaalde rassen is een regelmatig bezoekje echter noodzakelijk. “Anders kan de hond klitten krijgen die gaan trekken aan de huid en dat kan pijn veroorzaken. Je hebt kniphonden, scheerhonden en plukhonden, dat is per ras verschillend,” legt Brit uit, “ook heeft ieder ras zijn eigen kenmerken. Sommige honden hebben een lange snor of lang haar op de pootjes.” Brit luistert naar de wens van haar klant. “De één vindt haar voor de ogen juist leuk staan, de ander wil het haar van de poten flared.”

Tussen de honden
Soms komen mensen alleen langs om hun hond te laten wassen. De trimsalon heeft een extra groot bad voor de grotere viervoeters. “Ik ben gespecialiseerd in grote honden. Ze zijn gezellig qua karakter. Zelf hebben we een golden retriever. Ze is lief, sociaal en altijd vrolijk.”

Haar moeder vertelt dat Brit opgroeide tussen de honden. “Toen ze geboren werd hadden we zes honden. Kennel Seringenland was van mijn ouders. Wij fokten golden retrievers. Brit was altijd tussen de honden te vinden. Ze heeft ook veel hondenshows gelopen.” Ze wijst op alle foto’s en medailles die aan de muur hangen. Brit leerde het vak in de trimsalon van haar tante en behaalde haar vakbekwaamheidsdiploma. Van de zomer creëerde haar vader een eigen ruimte zodat Brit een eigen klantenkring kon gaan opbouwen. Inmiddels weten al veel mensen haar te vinden, maar er is nog plek voor meer.

Leuk speelmoment
“Het is fysiek best zwaar en intensief werk, maar het is nooit saai. Ik wil een hond een liefdevolle verzorging geven en zorgen dat hij zich zo comfortabel mogelijk voelt tijdens mijn behandeling.” Als tip geeft ze baasjes mee om hun hond zo snel mogelijk te laten wennen aan de trimsalon. “Raak de pootjes van de hond aan, leer ze om rustig op een verhoging te staan. Na twaalf weken mogen honden al komen voor een kennismaking, dan maken we er een leuk speelmoment van, zodat ze aan de trimbeurt wennen.”

Kijk hier voor meer informatie.

Hondentrimsalon Brit
Uiterweg 91, Aalsmeer
hondentrimsalonbrit@gmail.com
06 18631729

 

 

Het bericht Liefdevol vakwerk in hondentrimsalon Brit verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

GL/PvdA gaat gesprek aan over zorg in Aalsmeer

De druk op de zorg neemt toe. Huisartsenpraktijken zitten vol, wachttijden lopen op en in de jeugdzorg staat de ondersteuning onder spanning. Tegelijk hebben gemeenten sinds de decentralisaties meer verantwoordelijkheden gekregen, terwijl budgetten onder druk staan. Landelijk wordt er bovendien stevig bezuinigd op zorg en gaan mensen meer betalen voor hun zorg. Wat betekent dat voor inwoners van Aalsmeer en Kudelstaart?

Hoe gaat het met de zorg in Aalsmeer? Kun je nog een huisarts vinden? Krijgen jongeren op tijd hulp? En wat kan de gemeente Aalsmeer doen om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden?

Over deze vragen organiseert GroenLinks PvdA Aalsmeer op dinsdagavond 3 maart een openbare bijeenkomst in het Oude Raadhuis. Iedereen uit Aalsmeer en Kudelstaart is welkom om mee te praten.

Open gesprek
Tijdens de avond delen drie zorgprofessionals hun ervaringen uit de dagelijkse praktijk. Zij zien van dichtbij waar het goed gaat, maar ook waar inwoners vastlopen of moeten wachten op hulp. Wat betekent de toenemende druk op de zorg concreet voor Aalsmeer en Kudelstaart? Wat zijn de gevolgen van landelijke keuzes voor de situatie hier? En waar schuurt het tussen verantwoordelijkheid en beschikbare middelen? Na hun bijdragen volgt een open gesprek met de zaal. Bezoekers kunnen vragen stellen, reageren en hun eigen ervaringen delen.

Sprekers zijn mensen die de zorg in Aalsmeer en de regio van dichtbij kennen. Jacomien de Jong is voormalig huisarts en oud-voorzitter van de Huisartsen Centrale Amsterdam en werkt nu als bestuurder bij Amstelland Zorg aan de organisatie van de eerstelijnszorg in de regio. Ewout Weve is huisarts in Aalsmeer en staat bekend om zijn toegankelijke en betrokken manier van werken. Auke Han is fysiotherapeut, regionaal secretaris van Fysiozorg Amstelland en oud raadslid in Aalsmeer. Hij groeide op in het dorp en kent de lokale samenleving en zorgpraktijk van dichtbij.

Duo-lijsttrekker Jelle Buisma: “Goede zorg moet in Aalsmeer vanzelfsprekend zijn. Of het nu gaat om een huisarts in de buurt of snelle hulp voor wie dat nodig heeft. We willen vooral luisteren naar wat inwoners ervaren en wat er beter kan.”

Duo-lijsttrekker Ronald Fransen: “In de jeugdzorg mag niemand tussen wal en schip vallen. Ouders en jongeren moeten kunnen rekenen op duidelijke en tijdige ondersteuning. Wat deze avond wordt gedeeld, nemen we serieus mee in de keuzes voor de komende jaren.”

De bijeenkomst vindt plaats in het Oude Raadhuis in Aalsmeer. De inloop is vanaf 19.30 uur en het programma start om 20 uur. De toegang is vrij en aanmelden is niet nodig.

Praktische informatie
Dinsdag 3 maart
Inloop 19.30 uur
Start 20 uur
Oude Raadhuis Aalsmeer
Vrije toegang

Het bericht GL/PvdA gaat gesprek aan over zorg in Aalsmeer verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

CDA op werkbezoek bij Hoogvliet

Aalsmeer – In Aalsmeer verrijst een moderne Hoogvliet op de Samoaweg. Het CDA heeft bij een werkbezoek al een kleine inkijk gekregen in het supermarktgebouw. De bouw heeft een aantal jaar op zich laten wachten, maar er is een prachtig pand met zeer ruime parkeergelegenheid (ook voor fietsen) en goede ontsluiting gerealiseerd. Als je tussen het huidige en het nieuwe pand staat kan het contrast ertussen bijna niet groter zijn. Dat is ook niet zo raar, aangezien de huidige supermarkt er al ruim 50 jaar staat en meerdere renovaties heeft doorstaan. Het is tijd voor een veel duurzamer pand waar de supermarkt nog eens 50 jaar in door kan.

De Hoogvliet omschrijft de nieuwe vestiging als een moderne discounter die de aanblik geeft van een stijlvolle supermarkt. De vertrouwde service en lage prijzen, maar dan in een netter en ruimer jasje met vooral meer ruimte voor verse producten. Er zijn zo’n 140 parkeerplaatsen gerealiseerd met ook oplaadpunten voor elektrische auto’s. Net als in het oude vertrouwde pand komt er een klantentoilet en ook de kleding- en glascontainers krijgen weer een plekje. Als enige in Aalsmeer had de Hoogvliet altijd een inleverpunt voor frituurvet, zonnebloemolie en andere oliën en dit blijft bij het nieuwe pand.

Hoogvliet zet zich graag in voor de maatschappij, ook in Aalsmeer, onder het motto ‘een goede buur zijn’. Dat doet Hoogvliet onder andere door verschillende lokale initiatieven te steunen, sponsoring en deelname aan organisaties zoals ‘Too Good to Go’ waarmee voedselverspilling wordt tegengegaan. 

Nieuwe verlichting, fietsenrekken, plantenbakken met bankjes voor de deur, nette bestrating en vooral de nieuwe toegangsweg zorgen tezamen voor een veel veiligere toegang en nettere uitstraling dan de huidige situatie. Al met al kon na het werkbezoek gesteld worden dat de nieuwe situatie een enorme upgrade en aanwinst is voor de gemeente.

(foto aangeleverd).

Het bericht CDA op werkbezoek bij Hoogvliet verscheen eerst op Nieuwe Meerbode.

  •  

Banenmarkt in Mijdrecht

Op dinsdag 17 maart bruist Sporthal De Phoenix van energie, inspiratie en nieuwe kansen. Tijdens de Banenmarkt in Mijdrecht komen talent en werkgevers bij elkaar. De gemeente De Ronde Venen en Uithoorn organiseren samen de banenmarkt met één doel: ontdekken wat de toekomst in petto heeft voor u.
  •  

Bezorger slaat op de vlucht na stopteken politie

De politie in De Ronde Venen heeft maandagavond een bezorger achtervolgd die aan de politie probeerde te ontsnappen, nadat hij met een telefoon in de hand en onleesbaar kenteken op een scooter reed.   Agenten waren op weg naar een melding over een aangetroffen fiets, maar het eindigde maandagavond in een achtervolging toen zij de persoon op de scooter troffen en de scooterrijder in plaats van te stoppen, ervandoor ging. Na een korte, maar intensieve achtervolging, leek de bezorger weg te komen met zijn daden. Maar agenten besloten naar het bezorgbedrijf te gaan en te wachten tot de bezorger hier zou terugkeren. Na even wachten kwam de bestuurder aan rijden en konden de agenten de verschillende boetes alsnog uitschrijven: voor rijden met een mobiel in de hand, rijden met onleesbaar kenteken en rijden over de stoep.  

  •  

AA organiseert muzikale dag

Aalsmeer en Kudelstaart, maak je klaar voor een onvergetelijke muzikale dag!

Op 7 maart a.s. opent de Oude Veiling haar deuren voor een fantastische muzikale dag, georganiseerd door de meest muzikale partij van Aalsmeer: Absoluut Aalsmeer! En dat is nog niet alles, op deze bijzondere dag wordt het Aalsmeer lied voor het allereerst “life on stage” ten gehore gebracht.

Dat wil je toch niet missen?

Durf jij het podium op?

Deze dag staat helemaal in het teken van het open podium. Of je nu zingt, een instrument bespeelt of samen met vrienden een bandje hebt: dit is jóuw kans om te schitteren voor een enthousiast publiek van eigen bodem! Iedereen die de muziek een warm hart toedraagt is welkom. Dus heb je altijd al willen optreden? Grijp deze unieke kans en meld je aan!

Opgeven kan eenvoudig door een mailtje te sturen naar info@absoluutaalsmeer.nl of info@dickkuin.nl. Indien mogelijk en gewenst word je door ons muzikaal ondersteund.

Het programma

Een programma om naar uit te kijken en wat je niet wilt missen!

Het middagprogramma start om 15:00 uur met optredens van Unit4, Greta en Martijn Schok een verrassingsband én JeP’rDC. Vanaf 20:30 uur gaat het avondprogramma van start met niemand minder dan GROOS, de Hobo String Band en Dazzle.

De toegang is helemaal gratis en bij binnenkomst staat er een welkomdrankje voor je klaar, dit alles wordt aangeboden door Absoluut Aalsmeer.

Kom gezellig langs en beleef samen met je vrienden, buren en dorpsgenoten een dag vol muziek in het hart van Aalsmeer. We zien je graag op 7 maart in de Oude Veiling!

 

Het bericht AA organiseert muzikale dag verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

Abdelhak Nouri Benefiet zoekt sponsors

Op 8 juli 2017 kreeg voetballer Abdelhak Nouri tijdens een oefenwedstrijd van Ajax een hartstilstand. Als één van de grootste talenten uit de Ajax-opleiding liet hij niet alleen sportieve indruk achter, maar vooral een blijvende inspiratie door zijn persoonlijkheid en waarden.

Om zijn gedachtegoed en nalatenschap levend te houden, is de Abdelhak Nouri Foundation opgericht. De foundation staat voor toegankelijkheid, geloof, bescheidenheid en verbinding en zet zich actief in voor een (hart)veilige samenleving. Dit doet de stichting door:

  • het vergroten van bewustwording rondom hartveiligheid;
  • het plaatsen van AED-apparaten;
  • het organiseren van reanimatie- en voorlichtingsactiviteiten, in samenwerking met relevante partners in de zorg en preventie.

Om dit levensreddende werk mogelijk te maken, organiseert de stichting jaarlijks deze benefietavond: een avond van ontmoeting, inspiratie en maatschappelijke betrokkenheid. Deze vindt dit jaar plaats op 7 maart van 16.30 tot 22.30 uur in De Koning Venues, Isolatorweg 29 te Amsterdam. Aan deze avond dragen bekenden Nederlanders als Willem van Hanegem, Najib Amhali en Soufiane Touzani een steentje bij. Klik hier voor meer informatie.

De stichting zoekt sponsors om een directe bijdrage te leveren aan een hartveilige samenleving. Met elke bijdrage verbinden sponsors hun organisatie aan een krachtig, menselijk en maatschappelijk doel. Daarnaast biedt de stichting sponsorpakketten (Bronze, Silver, Gold en Platinum) met passende zichtbaarheid en tegenprestaties. De stichting denkt graag mee over maatwerk en komt graag in contact om mogelijkheden te bespreken.

Hassan El Hadji
Initiatiefnemer namens de Nouri Foundation
06 10 75 56 08

(Partnerbijdrage Businessclub FC Aalsmeer)

Het bericht Abdelhak Nouri Benefiet zoekt sponsors verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

Boeiende Businessclub avond rondom robotisering

Door: Hans van der Linden. Donderdagavond was de eerste Meer voor Ondernemers avond van 2026. Ditmaal was Businessclublid HilverdaFlorist in De Kwakel de gastlocatie. Het thema ‘robotisering’ had de belangstelling van veel ondernemers.

Na een korte toelichting op de acht nieuwe leden die er dit jaar bijgekomen waren, was het de beurt aan gastheer Marc Rost, directeur financiën van HilverdaFlorist. Het internationaal (van origine) familiebedrijf in de tuinbouwsector is in 1909 opgericht door de Fries Jan Hilverda. Hij startte als eenmanszaak in Aalsmeer. Al ver voor de eerste Wereldoorlog handelde Hilverda internationaal op landen als Rusland, Turkije, Zwitserland en Oostenrijk. Continuïteit, innovatie en partnership zijn belangrijke kernwaarden van de firma.

Heden ten dage is HilverdaFlorist in meer dan 80 landen actief, waaronder Nederland, Colombia, Kenia en India. Marc Rost gaf tijdens zijn presentatie aan dat de grote uitdagingen waar het bedrijf voor staat: waaronder huisvesting en energietransitie, mechanisering van het proces en robotisering in de hand werkt. Echter dat ‘deze wedstrijd’, om in voetbaltermen te spreken, er eentje van ‘de lange adem’ is.

Daarna was het de beurt aan de specialisten, Eric van Heijningen en Nico Reijm van Hilverda Florist. Door middel van een visuele presentatie namen zij de ruim 80 belangstellenden mee in het proces van mechanisering en robotisering wat in combinatie met AI maar liefst al tien jaar gaande is in het bedrijf.

Daarna was het de beurt aan Joost Wesselman, directeur-eigenaar van Wesselman Flowers, onderdeel van de Dutch Tulips Group. DTG teelt grootschalig kwalitatief hoogwaardige tulpen voor het grootwinkelbedrijf in Europa en is al ruim drie generaties gevestigd in Roelofarendsveen. Ook levert zij via de website bloembollen op maat bij klanten. Wesselman Flowers, een van de grootste tulpenkwekers van Nederland heeft een jaarproductie van 180 miljoen tulpen. Deze worden als snijbloemen geleverd aan supermarktketens in Europa en via de website verkocht aan consumenten.

Joost Wesselman gaf aan dat er veel overeenkomsten zijn en dat DTG over machines beschikt die maar liefst 100.000 bollen per uur kunnen verwerken. Wesselman Flowers is sinds 2024 naast Roelofsarendsveen ook gevestigd in De Kwakel. Met die vestiging heeft Wesselman Flowers zijn kas-oppervlak verdubbeld naar zeven hectare, verdeeld over de twee locaties.

Na de presentaties was er gelegenheid voor een korte rondleiding door het complex van HilverdaFlorist, waar maar liefst elf afdelingen met een eigen klimaatsysteem zijn ingerticht. Het gezelschap, getogen in beschermende kleding, maakte graag gebruik van de invitatie om dit met eigen ogen te bekijken.

Uiteraard was er na afloop weer ruim gelegenheid om onder het genot van voortreffelijke hapjes, geserveerd door de gastvrouwen van HilverdaFlorist, te netwerken.

(Foto’s: Ton van Eenennaam, zie ook de galerij onder de advertentie van Sani Dump)

 

Het bericht Boeiende Businessclub avond rondom robotisering verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

Subsidie OSA voor projecten Doopsgezinde Gemeente

Aalsmeer – Vorige week zijn er vijf subsidiecheques uitgereikt met een totaalbedrag van 11.500 euro door bestuurslid Wim Haijtink van OSA. De cheques werden uitgereikt aan een deel van de leden van de bazarcommissie en van Thabita van de Doopsgezinde Gemeente Aalsmeer. 

Tijdens de bazaar van 15 november vorig jaar is 11.500 euro ingezameld voor projecten in Tanzania (drie projecten) en in Congo en Ghana. Spot Tanzania  heeft 2.500 euro gekregen voor de aanleg van een landbouwproject, dat vijf jaar zal duren voordat er opbrengsten zullen zijn. Deze worden dan opnieuw besteed aan ontwikkelingsprojecten in Tanzania. Verder is 2.000 euro geschonken aan school La Tulipe in Kinshsa in Congo voor de aanschaf van computers.

Ook voor een project in Ghana van Peace Home is 2.000 euro ingezameld. Met dit geld wil de stichting een snoezelruimte bouwen voor de gehandicapten die naar de dagopvang gaan. In Tanzania is een röntgenapparaat nodig voor de Dental unit  van 2.500 euro in een ziekenhuis. Ook 2.500 euro kan besteed worden aan het verder bouwen van een klaslokaal/laboratorium op het Kisarecollege voor de medische studenten.  OSA kon daarom de bedragen verdubbelen of het maximale subsidiebedrag toekennen. 

Dankzij de bezoekers van de bazaar kunnen deze mooie projecten gefinancierd  worden. Kijk voor meer informatie kijk op de websites: www.spottanzania.nl, www.mikondo.nl, www.peacehomebusua.com, www.dgwereldwerk.nl. Meer over OSA is te vinden op de website: www.osa-aalsmeer.nl. Bellen kan naar 0297-321509 of 06-16934773.

Foto: Vrijwilligers van de Doopsgezinde Gemeente met de subsidiecheques van OSA. Foto: aangeleverd

Het bericht Subsidie OSA voor projecten Doopsgezinde Gemeente verscheen eerst op Nieuwe Meerbode.

  •  

Iftar maaltijd brengt mensen samen in het Middelpunt

Door: redactie. Vrijwel gelijk met de vastentijd voor christenen is de Ramadan voor moslims begonnen. Voor een aantal Aalsmeerders met Turkse achtergrond was de start van de Ramadan een aanleiding om een Iftar maaltijd te organiseren in buurthuis Het Middelpunt. Zo’n 70 mensen van allerlei komaf hadden zich hiervoor aangemeld. Ook wethouder Sybrand de Vries schoof aan.

Met een nieuwe groep vrijwilligers die de schouders onder het buurthuis willen zetten waait er een frisse wind die aanstekelijk werkt. Jong en oud, mannen en vrouwen, religieus of niet; het kwam allemaal samen in de Wilhelminastraat om kort na zonsondergang te genieten van lekker eten en elkaars gezelschap. Bij de Iftar maaltijd (‘Verbreken van het vasten’) werden traditionele Arabische gerechten geserveerd waarbij voor velen de baklava als besluit het hoogtepunt was. De Ramadan, een tijd van vasten en bezinning, duurt dit jaar tot 20 maart.

(Foto’s: Jaap Maars, zie ook de galerij onder de advertentie van Zorg en Zekerheid)

 

Het bericht Iftar maaltijd brengt mensen samen in het Middelpunt verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

Bouw woonzorgcomplex Grote Lijster van start

Met het slaan van de symbolisch eerste palen is vandaag officieel gestart met de bouw van woonzorgcomplex Grote Lijster in Uithoorn. In aanwezigheid van alle projectpartners en buurtbewoners werd door Gaudium Real Estate, Pleijsier Bouw, Kloek Wonen met Zorg, Bouwinvest en de Gemeente Uithoorn het officiële startsein gegeven voor de realisatie van 42 wooneenheden met algemene voorzieningen op de voormalige locatie van stichting Zideris.
  •  

Aanslag gemeentelijke belastingen 2026

Eind februari ontvangt u de aanslag gemeentelijke belastingen voor 2026. Hierop staat hoeveel belasting u moet betalen. Gemeentebelastingen Amstelland voert deze taak uit voor uw gemeente.
  •  

Vacature: ‘Business Information Coördinator bij Xpol’

Xpol is een Nederlandse serviceprovider in de sierteelt, gevestigd in Rijsenhout. Via ons kopen Europese supermarktketens rechtstreeks jaarrond diverse soorten bloemen en planten bij kwekers wereldwijd, zowel uit Afrika, Europa als Midden-Amerika. Samen met kwekers en klanten bieden we consumenten mooie kwaliteitsproducten en laten we elkaars business groeien.

Groei met ons mee in de internationale sierteelt!
Bij Xpol streven we ernaar om de volledige waardeketen continu te optimaliseren. Dit betekent dat we alle stappen – van het selecteren en begeleiden van kwekers, het transport en de logistiek, tot de levering aan de supermarkt – zorgvuldig op elkaar afstemmen. Zo zorgen we ervoor dat producten sneller, efficiënter en in optimale kwaliteit bij de consument komen.

Onze ambitie is om steeds nieuwe productcombinaties te ontwikkelen en onze processen verder te verbeteren. Duurzaamheid en oog voor detail staan daarbij centraal; we streven ernaar iedere dag een stap verder te gaan in verantwoord en efficiënt werken binnen de keten.

Werken bij Xpol betekent werken in een proactieve organisatie met korte lijnen. De sfeer is open, informeel, professioneel en gedreven. Enthousiaste collega’s en ruimte voor eigen initiatief maken het werken bij Xpol bijzonder en geven je de mogelijkheid om samen met ons te groeien en impact te maken.

Wij kunnen extra talent gebruiken!
Momenteel zijn we op zoek naar kandidaten die ook graag groeien in hun kunnen, in hun ambities en dus samen met ons het succes willen uitbouwen.

Daarom zoeken wij een: Business Information Coördinator

Als Business Information Coördinator (BIC) vervul je een belangrijke rol binnen de interne bedrijfsprocessen van Xpol. In deze functie ontwikkel en beheer je de productdata en bewaak je de datakwaliteit en -integriteit binnen de organisatie. Dit doe je door het opzetten en onderhouden van gegevensstromen, informatieprocessen en deadlines, waarbij je zorgt voor accurate en betrouwbare informatie. Je richt processen en informatiebronnen zodanig in dat ze efficiënt en effectief werken voor zowel jezelf als de gehele organisatie.

Omschrijving van de functie

  • Opstellen en onderhouden van productspecificaties (lijncodes) in ons Enterprise Resource Planning (ERP) systeem `Business Central’;
  • Effectieve uitvoering, beheersing en actualisering van databronnen;
  • Aanspreekpunt en eerstelijns support voor IT-systeem gerelateerde zaken binnen Xpol en voor onze Keniaanse collega’s;
  • Het trainen van medewerkers om op de best mogelijke wijze van onze business systemen gebruik te maken;
  • Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied o.a. toepassingen van AI;
  • Effectieve en efficiënte communicatie naar alle stakeholders.

Binnen deze functie krijg je de ruimte om je rol verder uit te breiden. Je kunt onder andere:

  • Commerciële afdelingen ondersteunen bij het opstellen van offertes en kostprijsberekeningen;
  • Een grotere rol vervullen in het beheren, optimaliseren en door ontwikkelen van databronnen en -processen, waaronder de toepassing in tools zoals PowerApps en Power BI;
  • Meewerken aan en het initiatief nemen in projecten gericht op het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen.

  • Wat vragen we voor deze functie

    • Minimaal twee jaar werkervaring, waarin je basiskennis hebt opgedaan met bedrijfsondersteunende systemen;
    • MBO/HBO werk- en denkniveau;
    • Uitstekende communicatievaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, zowel verbaal als schriftelijk;
    • Affiniteit met de bloemen- en plantenbusiness is een pré;
    • Competenties: je bent accuraat, behulpzaam en pro-actief.

    Wat bieden wij?

    • Een afwisselende baan in een jonge, energieke organisatie;
    • Thuiswerkmogelijkheden: bij een fulltime aanstelling kun je, mits de werkzaamheden dit toelaten, één dag per week thuiswerken;
    • Enthousiaste collega’s en een open sfeer waar eigen initiatief op prijs gesteld wordt;
    • Een marktconform salaris tussen € 2.650,- en €3.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • 26 vakantiedagen;
    • Pensioenpremie volledig vergoed door de werkgever;
    • Telefoonvergoeding en een laptop van de zaak;
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen.

    Past deze functie bij je ervaring en ambities? Dan willen we je graag ontmoeten! Stuur je gemotiveerde sollicitatie met CV naar: jobs@xpolplatform.com. Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan Sophie Hoogkamp op nummer 06-37165816. Op onze website is meer te vinden over onze producten en bedrijfsfilosofie.

    Xpol B.V. Kruizemuntweg 27a, 1435 DD Rijsenhout | www.xpolplatform.com |

    ** Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Het bericht Vacature: ‘Business Information Coördinator bij Xpol’ verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

Uitdagingen voor energievoorziening en de rol van slimme energieoplossingen

Het elektriciteitsnet in Nederland staat onder toenemende spanning. Door de snelle elektrificatie van de economie en de energietransitie raakt het netwerk op veel plaatsen overbelast, een fenomeen dat in de energiewereld bekendstaat als netcongestie. Dit betekent dat de capaciteit van het netwerk onvoldoende is om op bepaalde momenten alle vraag en aanbod van elektriciteit te verwerken. De gevolgen zijn merkbaar voor bedrijven, nieuwbouwprojecten en beleidsmakers en roepen de noodzaak op voor innovatieve oplossingen die flexibiliteit, betrouwbaarheid en continuïteit garanderen.

Waarom raakt het Nederlandse stroomnet overbelast? Het elektriciteitsnet kan worden gezien als een fysieke infrastructuur met vaste transportcapaciteit, van hoogspanningskabels en transformatorstations tot lokale distributienetwerken. Door het toenemende gebruik van elektrische systemen, denk aan warmtepompen, elektrische voertuigen, zonne- en windenergieprojecten, stijgt de vraag naar elektriciteit sneller dan het net kan worden uitgebreid. Dit veroorzaakt files in de transportcapaciteit, vergelijkbaar met verkeersopstoppingen, vooral tijdens piekuren wanneer vraag en aanbod tegelijk hoog zijn.

Daarnaast kan het opgewekte vermogen op sommige momenten hoger zijn dan de infrastructuur aankan een situatie die vooral optreedt bij veel zonne-opwek zonder voldoende flexibiliteit in opslag of verbruik. Dit beperkt niet alleen de mogelijkheid om duurzame energie terug te leveren, maar leidt ook tot wachttijden voor nieuwe aansluitingen en een vertraging in de uitvoering van bouw- en duurzaamheidsprojecten.

Gevolgen van een overbelast elektriciteitsnet
De overbelasting van het net heeft concrete impact op diverse sectoren. Grote aantallen bedrijven en projecten komen op wachtlijsten voor nieuwe of uitgebreide aansluitingen, waardoor investeringen worden vertraagd of zelfs uitgesteld. Ook openbare instellingen zoals universiteiten en ziekenhuizen kunnen hinder ondervinden wanneer zij hun energie-infrastructuur willen uitbreiden of verduurzamen. In uitzonderlijke situaties kan overbelasting zelfs leiden tot geplande stroomonderbrekingen om schade aan het net te voorkomen.

De Nederlandse overheid en netbeheerders werken aan een uitgebreide aanpak, waaronder investeringen in uitbreiding van kabel- en transformatorcapaciteit en beleidsmaatregelen om aansluitingen slimmer en flexibeler te benutten. Deze aanpak combineert technische infrastructuuruitbreiding met oplossingen voor vraag- en aanbodbeheer.

De rol van flexibele en autonome energie-oplossingen
Naast de uitbreiding van de fysieke netcapaciteit is het ontwikkelen van flexibele, autonome energieoplossingen een essentieel onderdeel van het antwoord op netcongestie. Lokale energieopslag, energiebeheer en mobiele systemen kunnen piekbelastingen reduceren en ervoor zorgen dat vraag en aanbod beter gematcht worden zonder dat het net direct hoeft in te grijpen.

Hier spelen innovatieve energieoplossingen een sleutelrol. Lokale batterijsystemen en hybride energievoorzieningen kunnen dienen als buffer tussen het net en de uiteindelijke gebruikers. Ze slaan energie op tijdens momenten dat het net minder belast is, of wanneer duurzame bronnen zoals zon en wind een overschot leveren, en leveren deze energie weer op piekmomenten. Dit vermindert druk op het hoofdnetwerk en creëert tegelijkertijd betrouwbare stroomvoorziening voor kritieke processen.

Hoe Brinkmann & Niemeijer bijdraagt aan robuuste energievoorziening
In deze context zijn de producten en systemen van Brinkmann & Niemeijer B.V. direct relevant. Het bedrijf uit Twello is gespecialiseerd in vaste en mobiele energiesystemen, waaronder aggregaten, batterijsystemen, hybride systemen en UPS-installaties die kunnen bijdragen aan meer veerkrachtige energievoorziening in tijden van gridstress.

Een van de innovatieve oplossingen is hun lijn aan batterijsystemen en hybride aggregaten: systemen die traditionele generator-technologie combineren met energieopslag en andere duurzame bronnen. Een hybride aggregaat koppelt bijvoorbeeld een generator aan batterijen en/of zonnepanelen, waardoor piekbelastingen op het net kunnen worden opgevangen zonder dat het net direct hoeft bij te springen. Dit vermindert niet alleen de directe afhankelijkheid van het elektriciteitsnet, maar draagt ook bij aan lager brandstofgebruik en lagere uitstoot.

Mobiele batterijsystemen van Brinkmann & Niemeijer zijn specifiek ontworpen om energie lokaal op te slaan en te leveren, wat kan helpen bij tijdelijke congestie of voor locaties zonder stabiele netaansluiting, zoals bij evenementen, bouwplaatsen of bij noodsituaties. Deze systemen kunnen bovendien samenwerken met andere energiebronnen zoals zonnepanelen, waardoor ze een flexibele buffer vormen tussen lokale vraag en het centrale net.

Betrouwbaarheid en duurzaamheid gecombineerd
Naast de bufferende werking bieden deze systemen betrouwbaarheid voor kritieke toepassingen. Als het net tijdelijk niet voldoende capaciteit levert, kan bijvoorbeeld een UPS-systeem (Uninterruptible Power Supply) onmiddellijke stroomvoorziening overnemen om processen te beschermen tegen onderbrekingen. Dit is vooral belangrijk voor sectoren zoals gezondheidszorg, datacenters of industriële processen waar continuïteit cruciaal is.

Het strategisch inzetten van autonome energieoplossingen ondersteunt niet alleen bedrijven en instellingen bij het omgaan met de huidige netcapaciteitsproblemen, maar draagt ook bij aan de langetermijndoelen van de elektrificatie en verduurzaming van Nederland. Door vraag en aanbod lokaal te balanceren, kan het elektriciteitsnet ontlast worden, waardoor congestie wordt verminderd en de energietransitie soepeler kan verlopen.

Brinkmann & Niemeijer: uw hulp in nood
Het Nederlandse elektriciteitsnet staat onder groeiende druk door de snelle toename van vraag, duurzame opwekking en het relatief trage tempo van netuitbreiding. Hoewel structurele investeringen en beleidsmaatregelen noodzakelijk zijn, bieden flexibele en autonome energieoplossingen een belangrijk aanvullend antwoord op netcongestie. De technologieën en systemen van Brinkmann & Niemeijer, zoals batterijsystemen en hybride aggregaten, kunnen in deze context een bijdrage leveren aan betrouwbare, flexibele en lokale energievoorziening die de druk op het elektriciteitsnet vermindert en de continuïteit van kritische processen waarborgt. 

(Partnerbijdrage TT)

Het bericht Uitdagingen voor energievoorziening en de rol van slimme energieoplossingen verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

Transformatie van systeemwanden: van jaren ’90 naar modern kantoor

De manier waarop ruimtes worden ingericht en gescheiden heeft in de loop der jaren een duidelijke ontwikkeling doorgemaakt. Wat ooit simpele scheidingswanden waren, is nu geëvolueerd tot hoogwaardige, multifunctionele systeemwanden die voldoen aan de eisen van moderne werkplekken. De transformatie van systeemwanden van de jaren 1990 tot nu laat zien hoe flexibel en stijlvol deze oplossingen zijn geworden.

Systeemwanden in de jaren ’90
In de jaren ’90 waren kantoorindelingen vaak gebaseerd op klassieke bouwmuren of eenvoudige, modulaire scheidingspanelen. Deze panelen boden vooral privacy en een basisindeling van ruimtes en waren bedoeld om een grote open kantoorruimte op te splitsen. De nadruk lag vooral op het creëren van afzonderlijke werkplekken zonder dat er veel aandacht werd besteed aan flexibiliteit, esthetiek of technologie-integratie.

Hoewel deze wanden functioneel waren, betekende het veranderen van de lay-out vaak ingrijpende en dure verbouwingen. Deze systemen waren vaak vast gemonteerd of vereisten uitgebreide aanpassingen om verplaatst of aangepast te worden.

Opkomst van flexibele en multifunctionele wanden
Met de snelle veranderingen in werkstijlen en de groeiende behoefte aan meer dynamische ruimtes begon de vraag naar flexibele oplossingen toe te nemen. Werkplekken moesten eenvoudiger aanpasbaar zijn om te voldoen aan veranderende groepsgroottes, technologische behoeften en nieuwe manieren van samenwerken.

In deze periode werden systeemwanden ontwikkeld die niet alleen ruimte konden scheiden, maar tegelijk multifunctionele eigenschappen bieden. Ze zijn modulair opgebouwd, waardoor panelen eenvoudig te demonteren en te herplaatsen zijn en ruimte-indelingen snel kunnen worden aangepast zonder structurele aanpassingen.

Moderne systeemwanden
Vandaag de dag zijn systeemwanden veel meer dan alleen scheidingspanelen. Ze combineren functionaliteit met design en duurzaamheid. Moderne systeemwanden kunnen bijvoorbeeld volledig demontabel zijn, wat hergebruik en circulaire toepassingen mogelijk maakt.

Bij Intermontage zijn systeemwanden beschikbaar in diverse varianten, waaronder glazen kantoorwanden voor maximale lichtinval, houten profielen voor een warme uitstraling, en nulvoeg systeemwanden voor een strakke, moderne look. Dankzij het brede assortiment kan elk project – van kantoor tot publieke ruimte – een op maat gemaakte wandoplossing krijgen die past bij de architectuur en het gebruik van de ruimte.

Functionaliteit is eveneens verbeterd: moderne systeemwanden bieden akoestische prestaties, transparantie waar gewenst, privacy wanneer nodig en zelfs integratiemogelijkheden met technologie of inrichtingselementen zoals whiteboards en magneetwanden.

Duurzaam en toekomstgericht ontwerp
Een belangrijke trend in de ontwikkeling van systeemwanden is duurzaamheid. Systemen zijn vaker ontworpen voor reuse: ze kunnen worden gedemonteerd, meegenomen en opnieuw geplaatst in een andere omgeving. Bij Intermontage sluit dit aan bij hun aanpak om demontabele systeemwanden te leveren die gemakkelijk te hergebruiken zijn, wat bijdraagt aan een circulaire interieurstrategie.

De transformatie van systeemwanden van de jaren ’90 tot nu laat een duidelijke verschuiving zien van eenvoudige, statische scheidingspanelen naar flexibele, moderne en multifunctionele oplossingen. Deze evolutie ondersteunt de veranderende eisen van werkplekken en interieurontwerpen, waarbij esthetiek, functionaliteit en duurzaamheid hand in hand gaan. Intermontage speelt in op deze ontwikkelingen met een breed aanbod aan hoogwaardige systeemwanden die zowel flexibel als toekomstbestendig zijn. 

(Partnerbijdrage TT)

Het bericht Transformatie van systeemwanden: van jaren ’90 naar modern kantoor verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  

Nieuwe zadenkast moet inwoners inspireren tot meer groen en biodiversiteit

Ouder-Amstel – De Zadenbibliotheek in Ouderkerk aan de Amstel start opnieuw met een nieuw zadenseizoen. Op zaterdag 21 februari 2026 waren inwoners van harte welkom in de bibliotheek om kennis te maken met het initiatief, zaden te ruilen en inspiratie op te doen voor het komende tuinseizoen.

Tussen 11.00 en 13.00 uur stonden de initiatiefnemers Joke Tump en José Niekel klaar om bezoekers te ontvangen en uitleg te geven over hoe de zadenbibliotheek werkt. Tijdens deze startdag werdt bovendien met trots een nieuwe zadenkast gepresenteerd, die het lenen en delen van zaden nog toegankelijker moet maken.

Zaden lenen, kweken en teruggeven

De zadenbibliotheek is gebaseerd op een eenvoudig maar duurzaam principe: inwoners kunnen gratis zaden meenemen, deze thuis laten groeien en later zelf weer zaden terugbrengen voor anderen. Zo ontstaat een circulair systeem waarbij kennis, planten en biodiversiteit worden gedeeld binnen het dorp.

Volgens de initiatiefnemers draait het project niet alleen om tuinieren, maar vooral om verbinding. “Iedereen kan meedoen, of je nu een grote tuin hebt, een balkon of alleen een vensterbank,” leggen zij uit. “Het gaat om plezier in groen én om samen iets opbouwen.”

Meer aandacht voor biodiversiteit

Met het nieuwe seizoen hopen de organisatoren opnieuw meer inwoners te enthousiasmeren voor duurzaam tuinieren en biodiversiteit. Door lokaal zaden te delen, blijven plantensoorten behouden en krijgen bloemen en planten een grotere kans om zich aan te passen aan de omgeving. Dat is niet alleen goed voor tuinen, maar ook voor bijen, vlinders en andere insecten.

De nieuwe zadenkast vormt daarbij een belangrijke stap. Deze maakt het overzichtelijker om zaden te kiezen en stimuleert bezoekers om actief deel te nemen aan het ruilsysteem.

De Zadenbibliotheek is te vinden in de bibliotheek van Ouderkerk aan de Amstel en vormt inmiddels een groeiend lokaal initiatief waarin duurzaamheid en ontmoeting samenkomen.

Auteur: Daniel Zondervan
Foto: Jose Niekel

  •  

Music in the Air (142): Tessa – dj TessCo

Door Joke van der Zee

Aalsmeer – In haar beroep als verpleegkundige en huisartsassistente is Tessa’s intentie om mensen beter te maken, maar in haar vrije tijd zorgt de Aalsmeerse er – als dj – voor dat ze de sfeer beter maakt. Je zou kunnen stellen dat zij op beide fronten bezig is het mensen zo goed mogelijk naar de zin te maken. 

Tessa, wanneer werd je je voor het eerst bewust van muziek?

“De eerste keer dat ik achter een dj-set stond was in de Q-Factory in Amsterdam.”

Bespeel(de) je instrumenten of zou je dat willen?

“Nee, ik bespeel geen instrumenten maar als ik dan iets zou willen leren dan is dat een handpan bespelen.”

 Je bent dj en treedt ook op, kun je daar iets meer over vertellen?

“In het dagelijks leven ben ik Tessa, maar als dj heet ik ‘dj TessCo’. Sinds 2022 ben ik lekker bezig met draaien op verschillende feestjes. En dat is een heel diverse lijst: Zo heb ik gedraaid tijdens Canal pride Amsterdam en de pride van Utrecht, in de Skybar Amsterdam, Mediamarkt Amsterdam, Club Heart Amsterdam en in Amstelveen in ‘De Vliegende Hollander’, in Leidschendam in café ’t Afzakkertje en in Amersfoort in ‘033 Skate’. Ook dichterbij huis stond ik in Dijkhuis Oude Meer en partyship De Kasteelboot. Maar bijvoorbeeld ook op privéfeesten…Het is te veel om op te noemen!”

In wat voor stijl draai je meestal?

“Dat varieert nogal: van feest, house, trance, lounge tot techno. Het is net wat je wilt. En dan de sounds van de 70’s/80’s/90’s, of tropical house, tech/deephouse, tech-trance of psy-trance. Meestal draai ik op gezellige feestjes een beetje van alles wat, dan neem ik samen met degene die me inhuurt door wat de wensen zijn.”

En je hebt een dj-opleiding gevolgd?

“Ja, mijn dj-opleiding heb ik gevolgd en afgerond bij de Pioneer dj school in Amersfoort. Zij staan als één van de beste aangeschreven, en hier kun je écht de kneepjes van het vak leren. Van producen tot draaien. En alles wat erbij komt kijken komt aan bod.”

Wat is je ideale toekomstbeeld?

“Eén van doelen/wensen van me zou zijn om mee te mogen doen aan de Academy van Tomorrowland. En in het voorprogramma te draaien op een feest in een club. Daarnaast misschien een vaste job in de ‘Skybar’ Amsterdam…”

(Eigen foto)

Het bericht Music in the Air (142): Tessa – dj TessCo verscheen eerst op Nieuwe Meerbode.

  •  

Vrijwilligers gezocht: ‘De vereniging veroudert’

Voor veel organisaties zijn vrijwilligers onmisbaar. Zonder hun inzet en toewijding zou veel werk blijven liggen. Vrijwilligerswerk komt in vele vormen, zodat iedereen op een manier kan bijdragen die past bij zijn of haar talenten en beschikbare tijd. AalsmeerVandaag zet in een serie artikelen vrijwilligersorganisaties in de spotlight en hoopt zo mee te helpen vacante functies in te vullen.

Organisatie: Ouderen Vereniging Aalsmeer Kudelstaart (OVAK)
Aantal vrijwilligers: veel
Vacante functie: penningmeester, ledenadministratie en organisator dagtochten

Door: Conny Vos. Er is een tijd van komen en een tijd van gaan. Voor twee bestuursleden van de Ouderenvereniging Aalsmeer-Kudelstaart (OVAK) is na ruim tien jaar trouwe inzet de tijd van gaan gekomen. Het bestuur hoopt dat er nieuwe enthousiaste mensen gaan opstaan om de vacante functies in te vullen, want anders is opheffing van de OVAK onvermijdelijk. “Het kan zo niet langer,” zegt Corry Verweij, voorzitter en interim-penningmeester, “alles loopt nog, maar dit houden we niet vol. We zijn de jongste niet meer, ik word tachtig. We zijn een gezonde vereniging, maar het kan niet op een paar mensen steunen.”

De Ouderenvereniging zet zich in voor senioren uit de gemeente Aalsmeer. Ze behartigen hun belangen en organiseren activiteiten. “Wij zijn sinds 2008 het sociale hart voor bijna 1600 leden in deze regio,” vertelt secretaris Ank Kea. De organisatie bestaat uit verschillende commissies. De pedaalridders gaan regelmatig met elkaar fietsen. De tennissers vinden elkaar op dinsdagmiddag op de tennisbaan en de klaverjassers leggen wekelijks een kaartje in het Parochiehuis. De commissie Lach en traan zorgt voor een aardigheidje bij vreugde of leed van de 85-jarige leden, die echt uitkijken naar die persoonlijk aandacht.

Dagtochten
Heel populair waren de dagtochten die vijf keer per jaar georganiseerd werden. “We zijn met de bus naar het planetarium in Franeker geweest. We hebben gevaren in de Biesbosch. We bezochten Holiday on Ice. We maakten een herfstrit met een gids over de Veluwe waar we een pannenkoek hebben gegeten. Maar dat is helaas voorbij, want degene die dat organiseerde stopt ermee en wij kunnen dat er niet bij doen.”

De huidige bestuursleden zijn al drie jaar bezig om de vrijgekomen taken over te dragen, maar het lukt niet om geschikte opvolgers te vinden. “We hebben mensen van onze ledenlijst persoonlijk benaderd en een oproep gedaan op de ledenvergadering, maar mensen hebben andere prioriteiten. Het kost veel tijd, maar vele handen maken licht werk.”

Maandblad 
Het bestuur heeft ook een oproep gedaan in het maandblad Doorvaart. Het blad is erg belangrijk voor de organisatie. “We hebben veel oudere leden. Zij kunnen de activiteiten misschien niet meer bijwonen en zijn niet digitaalvaardig, maar ze blijven graag op de hoogte. De rubriek met overlijden, verjaardagen van 85 jaar en ouder en huwelijksjubileum wordt het eerst gelezen en er staan ook puzzels in.” Voor het rondbrengen van het blad en het benaderen van adverteerders zijn veel vrijwilligers nodig, ook zij zijn vaak de tachtig al gepasseerd.

“De vereniging veroudert. We hebben minstens drie nieuwe bestuursleden nodig. Een penningmeester, iemand die de ledenadministratie wil bijhouden en een organisator voor de dagtochten. We hobbelen nu wat voort, maar als er geen nieuwe bestuursleden komen, moeten we de OVAK opheffen, zo staat het er nu voor,” zegt Corry stellig. Het bestuur vergadert een keer in de maand bij iemand thuis. Vrijwilligers die het leuk vinden om zich in te zetten voor de ouderen, kunnen zich melden via info@ovakaalsmeer.nl.

(Foto’s: Jaap Maars)

Is uw/jouw organisatie ook op zoek naar vrijwilligers? Laat het weten via een mail naar: info@aalsmeervandaag.nl

Eerder verschenen in deze serie:
St. Kunst en Cultuur Aalsmeer
HV Green Park Aalsmeer
FC Aalsmeer
De Ichtus Shop
Voedselbank Aalsmeer
Zorggroep Aelsmeer

 

Het bericht Vrijwilligers gezocht: ‘De vereniging veroudert’ verscheen eerst op AALSMEERVANDAAG.

  •  
❌