ZAKELIJK-NIEUWS-LANDELIJK
Je zit middenin een arbeidsconflict of dreigend ontslag en overweegt een advocaat. Maar wat gaat je dat eigenlijk kosten? De prijzen lopen flink uiteen, van een paar honderd euro voor advies tot enkele duizenden euro’s voor een rechtszaak.
Hieronder lees je wat een arbeidsrecht advocaat gemiddeld per uur kost en welke kosten er nog meer bij komen kijken. Ook ontdek je hoeveel uur een ontslagzaak kost en wie de rekening uiteindelijk betaalt.
Wat kost een arbeidsrecht advocaat per uur?
Gemiddeld kost een arbeidsrecht advocaat zo’n 150 tot 350 euro per uur, exclusief btw. Het exacte tarief hangt af van de ervaring van de advocaat, het kantoor en de complexiteit van je zaak. Een gespecialiseerd kantoor in een grote stad zit vaak aan de bovenkant.
Veel advocaten bieden een gratis kennismakingsgesprek van een half uur aan, waarin je je situatie kunt voorleggen. Daarnaast werken sommige kantoren met een lager starttarief voor een eerste adviesronde. Daarmee weet je snel waar je aan toe bent, zonder meteen vast te zitten aan een duur traject. Vraag dus altijd vooraf naar het uurtarief en de verwachte tijdsinvestering.
Houd er rekening mee dat btw bovenop het tarief komt. Voor een particuliere werknemer betekent dat 21 procent extra, terwijl een werkgever de btw vaak kan terugvorderen. Dat scheelt in de praktijk een flink bedrag.
Waarom het ene uurtarief hoger ligt dan het andere
Het tarief hangt vooral samen met ervaring en specialisatie. Een advocaat die al twintig jaar uitsluitend arbeidsrecht doet, vraagt meer dan een algemene jurist. Ook de regio speelt mee: in de Randstad liggen de tarieven doorgaans hoger dan daarbuiten.
Welke kosten komen er nog meer bij?
Het uurtarief is niet het enige waar je op moet letten, wantnaast de uren die je advocaat maakt, krijg je vaak te maken met bijkomende kosten. Die kunnen het totaalbedrag aardig opdrijven, zeker als je zaak voor de rechter komt.
Daarom is het slim om vooraf een inschatting van de totale kosten te vragen. Een goede advocaat geeft je een realistisch beeld van wat je kwijt bent, inclusief alle extra posten. Zo voorkom je verrassingen achteraf.
Vaste prijs of uurtarief
Steeds meer advocaten bieden een vaste prijs aan voor afgebakende klussen, zoals het controleren van een vaststellingsovereenkomst. Je weet dan precies waar je aan toe bent. Voor onvoorspelbare zaken, zoals een conflict dat kan escaleren, blijft het uurtarief meestal de norm.
Bijkomende kosten (griffierecht, deurwaarder, etc.)
Komt je zaak voor de rechter, dan betaal je griffierecht: een bijdrage aan de rechtbank. Daarnaast kunnen er kosten zijn voor een deurwaarder, het opvragen van stukken of een eventuele getuige. Deze posten staan los van het honorarium van je advocaat.
Hoeveel uur kost een ontslagzaak gemiddeld?
Hoeveel uur een arbeidsrecht advocaat aan je zaak besteedt, hangt sterk af van hoe ingewikkeld de situatie is. Een ontslag met wederzijds goedvinden is snel geregeld, terwijl een verhitte rechtszaak veel meer tijd vraagt.
Grofweg ben je bij een eenvoudige zaak een paar uur kwijt, terwijl een procedure bij de rechter al snel oploopt naar tien uur of meer. Hieronder zie je het verschil tussen beide situaties.
Een eenvoudige zaak met een vaststellingsovereenkomst
Bij een ontslag met een vaststellingsovereenkomst laat je vooral het contract controleren en eventueel bijsturen. Dat kost een advocaat meestal twee tot vier uur. Voor de werknemer neemt de werkgever deze kosten vaak voor zijn rekening.
Een complexe zaak via de rechter
Loopt het conflict hoog op en stapt een van beide partijen naar de rechter, dan ligt het anders. Het opstellen van stukken, de zitting en het overleg kosten al gauw tien tot twintig uur. De kosten lopen daardoor flink op.
Wie betaalt de juridische kosten bij een arbeidsconflict?
In principe betaalt iedereen zijn eigen advocaat, maar toch zijn er uitzonderingen. Bij een ontslag met wederzijds goedvinden neemt de werkgever vaak een deel van de kosten van de werknemer op zich, als onderdeel van de afspraken. Dat staat dan in de vaststellingsovereenkomst.
Kom je voor de rechter, dan kan de verliezende partij worden veroordeeld tot een bijdrage in de proceskosten. Die vergoeding dekt zelden de volledige rekening. Heb je een rechtsbijstandverzekering of recht op gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging), dan betaalt die een groot deel van de kosten.
Kortom
Een arbeidsrecht advocaat kost gemiddeld 150 tot 350 euro per uur, met daarbovenop btw en eventuele bijkomende kosten. Een eenvoudige zaak blijft beperkt tot een paar honderd euro, terwijl een rechtszaak in de duizenden euro’s kan lopen.
Vraag daarom altijd vooraf naar het uurtarief en een inschatting van de totale kosten. Check ook of je rechtsbijstandsverzekering of een toevoeging een deel dekt. Zo kom je niet voor onaangename verrassingen te staan en weet je precies waar je aan begint.
Het bericht Wat kost een advocaat arbeidsrecht? verscheen eerst op Nieuwe Meerbode.
Log in
